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正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【東京／在宅勤務可】法人営業◆新規事業／生成AIを組織で活用するサービス／フルフレックス
◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！
◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！
◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！
■業務概要：
今まさに急拡大している「生成AI」市場。その市場を牽引し、企業や組織の「チームの生産性」を高めるきっかけを創り出す、生成AI組織活用プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」のBtoBセールス職を募集します。
・これから、確実に伸びる市場で挑戦したい
・新規事業立上げメンバーとして、成果を上げたい
・組織の在り方や生産性向上に寄与する、新たなITサービスに関わりたい
そんな方をお待ちしています。
■業務詳細：
（1）新規顧客開拓：
・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やす
・顧客との面談を通じ、生成AI活用を通じたDXや人材育成、組織の生産性向上の課題解決を担う
・販路、売り上げの拡大を通じ、第一線で事業拡大の中心を担う
（2）顧客ニーズの把握と提案活動：
・顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるか提案
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案
・また、希望する顧客には代理店としてのパートナーシップを提案
（3）関係構築とフォローアップ：
・顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを構築
・継続的なサポートから、新たなニーズに対する追加提案を実施 等
■「FCEプロンプトゲート」とは：
ChatGPTやCopilotなど、その活用が急がられる生成AI技術です。日本ではまだ組織導入率、わずか2％と言わる生成AI活用の現状を変え日本の生産性を爆発的に高めるために誕生した組織の生産性を飛躍的に向上させる新ツールです。
■魅力ポイント：
◎新規事業の立ち上げに直接関与できる：事業の初期段階から関わることで、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
◎高度な技術＝生成AIを活用する「プロンプト技術」力を身につける機会がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク：週2回程度可能 ※入社後３か月程度は、基本的に出社 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,144円～384,739円 固定残業手当/月：79,856円～135,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0か月） ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） 社会保険：各種保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修 ■月1回以上の全社研修実施 ■7つの習慣関連研修無料受講可 ■e-ラーニングシステム利用可 ■キャリアステップに応じた学習プログラム ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■出張手当：2,000円／日（交通費・宿泊費は別途全額支給） ■学習と社内共有に対する手当 10,000円／月（対象者のみ） ■コミュニケーション手当：上限7,000円／月（対象者のみ） ■書籍購入補助：上限3,000円／月 ■ベネフィットステーション ■PC、スマホ貸与 ■表彰制度：年1回（報酬あり） ■MVP選出：月1回（MVPは食事会に招待） ■課題図書配布 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏期休暇：有給休暇消化にて各自取得（時期自由） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業種問わず 営業経験（1年以上） ・最低限のITリテラシーを備えている方 ・新規事業立ち上げ等、新たなことへのチャレンジ意欲が高い方 ■歓迎条件： ・BtoB、法人向け営業経験 ・Saasサービス、あるいは組織開発等の営業経験 ・新規事業リード、あるいはかかわった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fce-group.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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