正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
「 7つの習慣セルフコーチング」講座の営業・事業開発◇フレックス/人材育成・DX推進支援
【人×Techで人的資本の最大化に貢献/企業の人材育成・DX推進を支援】
◎toC領域で影響力のある企業とのアライアンスやパートナーシップを積極的に推進
◎自身のアイデアや企画力を活かすことのできる提案型営業
◎全世界4,000万部・日本国内260万部と広がる『7つの習慣』ブランドの持つ影響力を活かし、多くの人々の主体性を創発する新規事業を拡大
◎単なる営業活動にとどまらず、長期的な事業基盤の構築に携わるポジション
■業務概要:
世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドを基盤とした新規事業「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードするパートナーセールス/事業開発担当として、商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現いただきます。
プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。
■業務詳細:
・新規パートナーの開拓および提案営業:企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルの実施、Win-Winのパートナーシップを構築します。
・パートナー企業との関係構築とサポート:定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案/カスタマイズを行います。長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。
・プログラムの開発/改善サポート:社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトマネジメント:ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理/リソース調整を実施。期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。
■期待すること:
アライアンスの拡大に向けて、自らアイデアを出し、自ら提案し、動き、周囲を巻き込みながらも、強い目標達成意欲をもち、顧客のために行動いただくことを期待します。
■「7つの習慣セルフコーチング」講座について:
「人生のターニングポイントで自分らしい選択をする力」を育むことを目的としており、学校教育・スポーツ・婚活・転職・キャリア支援など、さまざまな分野で導入ニーズが急増し、導入実績も広がっています。
変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はなし
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク:週1~2回程度可能 ※入社後3か月程度は、基本的に出社 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~295,953円 固定残業手当/月:78,035円~104,047円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度の賞与支給有無は入社月により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで) 社会保険:各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修 ■月1回以上の全社研修実施 ■7つの習慣関連研修無料受講可 ■e-ラーニングシステム利用可 ■キャリアステップに応じた学習プログラム ■資格取得支援 <その他補足> ■出張手当:2,000円/日(交通費・宿泊費は別途全額支給) ■コミュニケーションインセンティブ:上限4,000円/月 ■書籍購入補助:上限3,000円/月 ■えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可) ■PC、スマホ貸与 ■表彰制度:年1回(報酬あり) ■MVP選出:月1回(MVPは食事会に招待) ■課題図書配布 ■副業可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏期休暇:有給休暇消化にて各自取得(時期自由) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBのソリューション営業経験(3年以上) ・自ら目標設定、戦略策定し、目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・日常的にPCでの業務や新規Saasツールを使いこなすことができる方 ■歓迎条件: ・教育コースやトレーニングプログラムの設計/実施経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FCE |
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所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 |
事業内容 | 【企業概要】 FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。 |
代表者 | - |
URL | https://fce-group.jp/ |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 127百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 194名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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