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正社員
【職務概要】
荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。
数多く寄せられる依頼に対して自動マッチングするための仕組みづくり、オペレーションの設計・改善・管理を行い、最終的にはプラットフォーム責任者としてサービス全体の運営をおまかせします。
【職務詳細】
（1）スムーズなプラットフォーム運営のための仕組づくり、オペレーション設計
（2）継続的なサービス改善による価値向上
（3）抜本的なオペレーション改善による生産性向上、品質向上
（4）オペレーションチームの組成・運営・強化
【ポジションの魅力】
・オペレーション改善を行うことで顧客体験そのものの向上、そして売上・利益拡大に大きく寄与できるポジションです。
・様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区日本橋三丁目９－１ 日本橋三丁目スクエア2F 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：有り 昇給：年２回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当 ■勤務時間：シフト制（基本時間9：00～18：00）※フレックス制になる可能性もございます 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 基本：平日休暇（完全週休二日制・祝日分の平日休暇あり）※シフト希望により土日祝の休暇相談可、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オペレーション設計、運用、組織マネジメント経験がある方 ・KPI設定・マネジメント経験がある方 ・事業会社でのサプライチェーンやオペレーション企画・推進経験がある方 【尚可】 ・データ分析のご経験 ・物流業界でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F クロスコープ日本橋 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.hacobell.com/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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