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【三井住友海上あいおい生命保険株式会社】社内SE(システム企画・開発・保守) ※年間休日120日以上(正社員)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人ID:37504083
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

※入社後は、グループのシステムの開発を担う「MS&ADシステムズ株式会社」に出向のうえ、生保システム開発のフィールドでご活躍いただく予定ですが、その後はジョブローテーションにより、本社情報システム部や他部署に異動(転勤)となる可能性があります。

【職務概要】
同社にて、生命保険のシステム企画・開発・保守全般(業務アプリケーション/サーバ・ホスト・クラウド基盤)をお任せします。

【具体的には】
・同社ユーザー部門、生命保険を販売する代理店、お客さまをユーザー部門として、主に企画工程を含む上流工程を担当
・DX案件を担うAIエンジニアおよびクラウド基盤アーキテクトも募集

【同社の魅力】
・MS&ADグループの生命保険会社
・システム部門の離職率は低く、これまでのキャリアを活かし、安定して働くことが可能!
・意欲次第では大規模プロジェクトのPM・PLを若いうちから経験することが可能!

IT人財向けの各種研修や、勉強会など、継続的に学習し続けられる環境を整備しております。他部門への留学制度や海外への研修制度も用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈MS&ADシステムズ(株)〉東京都新宿区大久保3-8-2 (新宿ガーデンタワー)
JR山手線「高田馬場」駅徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~1000万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、時間外手当、代用社宅など(※転勤者のみ)など

■勤務時間:9時00分~17時00分
※水・金曜日は早帰りデー
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日程度】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇最大32日(翌年度への繰越可/入社月により変動あり)育児介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】★ポテンシャル・人物重視★
・普通自動車免許をお持ちの方
・大学卒業以上の方
・システムの開発経験(2年以上)

【尚可】
・システム開発の上流工程の業務を担当したい方
・業務アプリケーションの開発(企画から推進まで)を担当したい方

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・金融機関でのシステムの開発、運用の経験がある方(領域・工程は問わない)
・業務上ユーザーとの接点が多いため、折衝力、説明力等の対人能力が高い方
・開発ドキュメントだけでなく、稟議書や決裁書等の文書作成能力がある方


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
所在地 〒104-8258
東京都中央区新川2-27-2
東京住友ツインビルディング西館
事業内容 ■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。
代表者 加治 資朗
URL https://www.msa-life.co.jp/
設立 年1996年8月
資本金 85,500百万円
売上 489,081百万円
従業員数 2,465名
平均年齢 -
主要取引先 -
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