正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【新宿】社内SE(スタッフクラス)/残業10h・年休128日・在宅/ストックビジネスのため安定性◎
~受託側から企業の社内SEにチャレンジ!/首都圏エリアトップクラスの管理戸数/不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎/残業10時間程度・年間休日128日・新宿駅から徒歩5分で駅近~
■業務内容:
基幹システムの開発~運用までの業務を担当いただきます。
【具体的には】
・要件定義
・設計
・開発
・運用 など
<経験が浅い方も応募OK!>
ポテンシャル重視の採用です!そのため経験の浅い方からの応募も歓迎です!
<入社後は>
先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪
■就業環境:
長期就業できる環境づくりに努めております。
・年休128日/土日祝休
・残業時間は10h程度と少な目
・リモートワーク週2回可
※試用期間3カ月は業務になれる必要があるため、出社いただきます。
・転勤なし
・産休・育休制度(復帰率は95.3%)
■組織構成:
システム部への配属となります。
現在は10名の組織です。
管理職 1名
開発系 7名
インフラ系 2名
部の平均年齢は34歳と若手から50代まで幅広い層が活躍しております。
■当社について:
・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。
・賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70%(3社連結)にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績
・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。
当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F・13F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,600円~309,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 284,600円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月分(入社2年目からは12月に決算賞与有) ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 定年後再雇用5年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■バックアップ制度:資格取得等、支援制度があります。 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建他…月10,000円、合格祝い金有り) ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらのシステム開発経験がある方 ※経験の浅い方の応募も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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