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正社員
◎希望の案件にアサインします
◎IoT・自動運転など最先端案件に携わることも
◎全体の6割がリモートワークを活用中
組み込み系の開発プロジェクトを中心に、
あなたの希望やスキルにあった
プロジェクトをお任せします。
＜案件例＞
・電気自動車システムの電池制御ソフト開発
・ファクトリーシステムの開発
・モバイル端末システム開発 など
■あなたのキャリアに寄り添います！
エンジニアに成り立てで「将来像」が
定まっていない方もご安心ください。
担当営業や上司との面談が定期的にあり、
あなたのキャリアを一緒に考えていきます。
■公正な評価制度でモチベーションup！
評価ポイントや昇給率を明確に定めた
「ステージ制度」で公正な査定を実施。
クリアすべき課題が明確に分かるので
モチベーションアップにも繋がります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■旅行業向けシステムのデータ移行 等
■マルチメディア機器：デジタルカメラ（ファームウェア開発）、ヘッドフォン、スピーカー
■カーナビ関連：カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発
■複合機関連：複合機Android開発
【案件例】
※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！
■業務系
証券会社向けシステム開発・支援
生保・損保システム開発・保守
■Web系
スマホアプリ開発
ECサイト構築
■ITインフラ系
金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築
通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
■自動車設計開発系（組込・制御・機械・電気電子など）
車載ECU開発（組込みC開発）
アプリケーションソフト開発（C 、C# 、C++）
【開発環境・業務範囲】
■上流から参画可能！豊富な案件をご用意！
現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。
大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、
将来的には上流工程やマネジメントに携わることができます。
案件の開発期間は半年～1年以上のものが基本で、
短いスパンで業務がコロコロ変わるということはありません。
そのため、腰を据えてしっかりと経験を積むことができます。
【＜未経験者も安心＞先輩社員に“会社の魅力”を聞いてみました。】
■ビートテックはアサイン時に複数の候補を出してくれて、相談しながらどの案件に参画するかを決めることができます。少し前に異動の話が出たときも、まず「どうする？」と相談ベースで打診をしてくれて、会社や現場の都合よりも私の想いや希望を第一に考えてくれて嬉しかったです。代表や営業担当は常に「エンジニアの立場」に立って、親身に対応してくれるので非常に心強いです！
■業務負荷や人間関係を含めた現場の環境など、少しでも気になることがあればすぐにリーダーに相談できる環境なので、安心して働くことができます。場合によってはすぐに役員にまで話を通してくれて、以前、現場でオーバーワークになったときは即撤退できるように対応してくれました。
【未経験からでも安心の環境を整えています（代表：冨田）】
こんにちは。ビートテック株式会社代表の冨田です。
私はエンジニアとして長年IT業界に携わっていましたが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを数多く目の当たりにした経験から「技術者が成長できる環境を提供したい」と思うようになり当社を設立しました。
だから当社では研修や評価制度など、エンジニアがモチベーション高く成長できる環境づくりに注力しています。基本的に炎上案件や残業が多い案件へのアサインは行っていませんが、万が一プロジェクト先でトラブルが起きたときは、私を含め、営業、技術部長、リーダーが一丸となってサポートするのでご安心ください！
【身につくスキル・キャリアパス】
【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。
【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。
【入社後の成長サポート】
◎定期的に面談を行い、丁寧に評価やフォローを行っています
◎多種多様な研修や勉強会でスキルをアップデートし続けることができます
◎モチベーション高く勉強できる「資格取得支援制度」あり
ポイント1「このままじゃ将来が不安」ならば 着実に成長できる当社で“エンジニア”への キャリアチェンジを目指しませんか？
ビートテックでは未経験からエンジニアとして
着実にスキルアップできるよう、
サポート体制を整えています。
＜充実した研修内容＞
■Java研修
Webシステム開発の基礎スキルを習得します。
■IT技術基礎
データベースやネットワークの基礎知識を身に付けます。
■Javaプログラミング実習
演算、変数、分岐処理、配列、プログラムテスト等
Javaプログラミングの技術を実習を通して学びます。
■HTML/CSS/JavaScript実習
ページリンク、画像の埋め込み、フォームなど
基礎的なことから実習で身に付けていきます。
■JSP/Servlet実習
サーブレットとJSP の連携、リクエスト処理など
Web開発に関わる技術を学んでいきます。
＜研修後のサポートも万全＞
◆最新の技術や言語を学べる勉強会
◆情報共有のためのチームMTG
◆対象資格190種類以上の資格取得支援制度
◆年齢/スキルに合わせた階層別研修 など
＜働きやすさも抜群＞
◎残業月平均6.4時間程度
◎リモートワーク率6割
◎年間休日120日以上
◎住宅手当など福利厚生が充実
学ぶ意欲がある方なら未経験からでも
着実に成長していけます。
当社でチャレンジしてみませんか？
ポイント2未経験スタートの先輩のキャリアステップ例をご紹介！
■Aさん（入社4年目）
…………………
▼入社直後：人工衛星システムを扱うプロジェクトにテスターとして従事
▼現在：音声認識システムの保守・追加機能開発・設計を行うプロジェクトでチームリーダーとして後進3名の指導も担当
…………………
テスターからスタートして、入社4年目でひとつのチームを任せていただけるようになりました。これは「頑張っている人が着実にスキルを伸ばせるようにサポートしたい」という会社の方針のおかげです。ビートテックは本当にスキルアップサポートや先輩のフォローが手厚いんです。先輩たちがいつも「頑張ってるね！困ったらいつでも声をかけて！」と声を掛けてくれたりして、すごく助けられました。
ポイント3「新人を育てる社風」に惹かれて入社を決めました。
Q、現在のプロジェクトでの業務内容を教えてください！
A、アサイン当初は基本設計に携わり、先輩のフォローのもと簡単な機能の設計書作成からスタート。配属3ヵ月後には基本設計書のレビュー指摘対応の業務も行うようになり、システム全体の整合性が取れるようにチームで情報を連携しながら作業を進めました。そして配属1年後にはテスト業務を任されるようになり、今度は自分が後輩に仕事を教える立場に。最初はアタフタすることもありましたが、自分が先輩たちにしてもらったことを参考にしながら、徐々に先輩のフォロー業務にも慣れていきました。
ポイント4取材担当者より
設立当初から一貫して「エンジニアファースト」を貫いている同社。「会社都合のアサインばかりで理想のキャリアが歩めない」とか「仕事が忙しすぎてプライベートがおろそかになっている」という方にぜひともおすすめしたい。案件をアサインする際は『会社の利益』は二の次で、エンジニアの希望を第一に考えているそう。同社では定期的な面談を通してエンジニアの優先順位や希望を明確にしており、未経験やスキル浅で将来像が確立されていない人も、営業担当者や上司と一緒に「理想のキャリア」を考えていくことができる。常に650件以上の案件が寄せられている中、営業担当はエンジニアの希望を叶えるため新規案件開拓もいとわないそう。とことん親身になってエンジニアに寄り添ってくれる同社でなら、きっと満足できるキャリアが歩めるはず。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6ヶ月。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業月6.4時間と少なめ 9：00～18：00（実働8時間） ※就業先により異なることがあります（法定労働時間の範囲内） 【残業について】 月平均残業は6.4時間と少なめです。 残業が多い案件にはアサインしませんし、タスク過多になった際はすぐにクライアントに掛け合い、状況を整えます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の6割がリモート勤務★転勤なし★希望を考慮した上で勤務地を決定します！ 関東（東京都、神奈川県）または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京本社＞ JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分 目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ＜大阪支店＞ Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分 JR「北新地駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡支店＞ 福岡地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分 JR、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ■月給196,000円～＋各種手当（交通費全額支給／役職手当／在宅手当など） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します ＼各種手当も充実！／ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します） など ◎転職者全員が給与アップを実現しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（※職位に応じて金額は変わります） ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■残業手当100％支給 ■選択制退職金積立制度 ■資格取得支援制度 ※受験料負担・資格取得時に祝い金支給など ※対象資格は190種類以上！ ■チーム会の開催 ■サークル活動支援制度 ■社内イベントあり ┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど ■屋内禁煙 ＼サークル活動も盛り上がっています／ バスケット、バトミントン、釣り、日本酒、ゲーム…と様々なサークルがあります。最近では代表がキャンプ部を考案中。もちろん参加は任意ですが、「新しい居場所ができた」と好評の声が上がっています。 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパ・ママエンジニアも応援している会社です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり（現在、男女1名ずつが育休中） |
募集背景
2015年の設立以来、右肩上がりに成長を続けてきた当社。お取り引きのあるパートナー企業は2212社にのぼり、大規模案件や受託・直請け案件など様々なプロジェクトの多彩なフェーズに携わることができます。2024年には福岡支店を新たに開設。事業拡大に伴いエンジニアを増員募集中です。未経験からのご応募も歓迎しています！
| 応募資格 | ＜未経験OK！第二新卒歓迎＞ ■専門学校卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ＼こういった方を歓迎します／ ◎プログラマやテスト経験がある方 ◎インフラ構築設計・運用・保守の経験がある方 ◎Java、PHP、Python、C言語、C#、C++、AWS、AZURE、SQL、DBなどの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F |
| 事業内容 | ★定着率90％以上 ★190種類以上の資格取得支援制度あり ★大規模・受託・直請け案件あり ★リモートあり&残業月平均6.4時間 ■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 【許認可】 ■労働者派遣事業 派13-307904 ■有料職業紹介事業 13-ユ-309679 ■プライバシーマーク 第21004488 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2015年(平成27年)1月 |
| 資本金 | 3,000万円（資本準備金1,000万円） |
| 売上 | 16億5,100万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 234名（2025年4月）←207名（2024年4月）←190名（2023年4月） 【男女比】 83：17 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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