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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大崎】SETエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス
～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～
■募集概要
SETエンジニア（Software Engineer in Test）、いわゆるテスト自動化エンジニアとして、CI/CD環境での自動テスト整備を通じ、QAチームと連携しながら効率的で堅牢な品質保証体制を実現する仲間を募集しています。
■業務詳細
現状弊社ではSETのポジションが存在しないため、プロダクト組織におけるテスト自動化文化の立ち上げに携わっていただきます。開発チームと連携し、品質向上と開発スピード向上を両立できる仕組みづくりを主導していただきます。
・開発チームやプラットフォームチームと連携し、テスト基盤の選定・構築をリード
・テスト結果を活用した品質改善と開発スピード向上の両立
・単体テスト・統合テスト・E2Eテストなどの テスト設計・実装
・CI/CD環境に組み込んだ 自動テストパイプラインの整備
■ポジションの魅力
・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。
・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。
■担当するサービス（例）
・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」
・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」
・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」
・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 6:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,188,400円～7,382,800円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円） 住宅手当：※条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） 社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） 健康診断（年1回） 保養施設利用割引（健保提携） 保険医療機関受診時の一部負担還元金 出産育児一時金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） 夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） 誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：いずれか必須 ・Webアプリケーションの開発経験：3年以上 ・単体テスト、結合テスト、システムテストなどのテスト自動化経験：3年以上 ・事業会社においてテスト自動化やその文化を複数の開発チームに浸透させた経験 ・CIなどを利用したテスト自動化基盤の構築・運用経験 ・アプリケーションの性能、負荷試験などのパフォーマンステスト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊び機会の最大化によるwell-beingな社会の実現を目指すテックカンパニーです。ToCではカスタマー向けのプラットフォーム、ToBではレジャー施設や体験事業者向けのプラットフォームを運営しており、そこで得られたデータやノウハウを活用し、地域課題や企業のマーケティング課題を解決するソリューションを提供しています。 ・「アソビュー！」 日本最大級の便利でお得な遊び予約サイト。北海道から沖縄まで、アウトドア、ものづくり体験、遊園地や水族館、日帰り温泉、カラオケなど、600種類・26,000プラン以上掲載しています。 ・「ウラカタシリーズ」 レジャー/観光施設向けのチケット販売システムや、体験事業者向けの予約管理システムなど、事業者の業務課題を解決するDXソリューションです。 ・「アソビュー！ギフト」 アソビュー！に掲載された体験を厳選して収録したカタログギフトやギフトカードを販売するサイト。個室エステ、日帰り温泉などの癒やしの体験、一流ホテルのアフタヌーンティーやディナー、アウトドアアクティビティ、おうちで楽しむ体験キットなど、さまざまな体験を贈ることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 山野 智久 |
| URL | https://www.asoview.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 100百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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