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正社員
【職務概要】
■EC・アプリ領域
主力チャネルであるEC・アプリ領域の運用保守業務をお願いします。
現在同社では、同社のアプリ(500万超ダウンロード)を利用している
ユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の
提供を行っています。EC・アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために
抜本的なリニューアルを進め、顧客体験をさらに向上していくための
施策が控えていますので、運用保守を推進していただける方を募集しています。
■基幹システム領域
基幹システムの小規模開発～運用・保守まで一気通貫で担当いただきます。
※初めはご経験のある領域から始めていただき、ゆくゆくは幅広く
ご対応をお願いする想定です。
■具体的な業務内容
・進捗管理、工程管理
・アプリケーション小規模開発
・システム導入支援
・社内関連部署や外部パートナーとの折衝
・障害発生時の障害対応
・問い合わせ対応
・稼働確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階 JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：あり（7月・12月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、退職金制度、社員割引制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC） ■勤務時間：9：00～17：40（実労働時間7時間55分） ※コアタイム：13：00～14：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）、所定休日：125日、有給休暇：初年度10日（最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・運用保守経験3年以上 【尚可】 ・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識 ・ECシステムの運用経験 【この仕事で得られる経験／魅力】 ★ITでお客様との接点を創出 お客様のお困りごとなどがお問い合わせとして情報が入ってくるため、 課題を解決する企画・対策実行することで直接的にお客様の 満足度向上・顧客価値の創出を行うことができるポジションです。 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8523 東京都品川区西五反田2-2-3 |
| 事業内容 | ■概要 「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。 1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.po-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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