正社員
企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。
【業務詳細】 ①企業と接点を作る →テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
?現状分析/要件定義 →ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
③物件提案/内見 →定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
④申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。
⑤内装構築サポート/アフターフォロー →オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 350,000円/月 基本手当:224,715円 業務手当:75,285円(固定時間外45H) 営業手当:50,000円 ■就業時間 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み、月に一度土曜出社日有り)GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後、育児休 暇等) |
| 応募資格 | ■必須 【経験】 営業経験 【スキル】 ・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力 ・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力 ◆尚可 新規開拓営業の経験(ToC,/ToB問わず) 【歓迎】 宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HATARABA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | オフィスコンサルティング事業 プロジェクトマネジメント事業 不動産に関するソリューション事業 人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13‐ユ-312537) M&A仲介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 4-Apr |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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