正社員
大手企業を中心としたクライアントの、デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング/アカウントプランニングをご担当いただきます。
担当クライアントに対する、WEB広告を中心としたマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。
ASPとしての機能を果たすだけでなく、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、マーケティング全体の戦略を描き、実践していくことが求められるポジションとなります。
(1)コンサルティング ┗課題、目的、効果の整理 ┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング ┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討 ┗パートナー調整 (2)自社プロダクトのアップデート ┗社内外へのヒアリング→ニーズ発掘 ┗新機能要件定義 ┗機能実装、改修プロジェクトマネジメント
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 580-730万円 ■給与補足 （等級2~等級4) ※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年) ※45時間相当分の固定残業代が含まれます ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 リモートワーク可 ※チームより出社日の設定があります。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度 |
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝経験（1年以上） ・高い課題解決思考をお持ちの方 ◆尚可 ・コンサルティング業界でのご経験 ・デジタルマーケティングに携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 オープングループは「社会の公器」として、社会や時代の変化に合わせて顧客と共に挑戦し、社会課題の解決に取り組む企業でございます。 人口減少や地域格差など、個人の可能性を制約する要因に対し、「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、誰もが自分らしく活躍できる未来の実現を目指して事業を展開している点が特徴です。 【事業の特徴】 同社は特定の業界に閉じず、社会課題を軸に多様なプロジェクトを推進する点が強みです。 地域活性、働き方改革、人材開発など、社会の変化に応じて必要な領域に柔軟に取り組むことで、企業や自治体と共に新たな価値を創出してまいりました。 事業構造は「社会課題の解決」を中心に据えたコンサルティング・プロジェクト推進型であり、固定的な組織よりも、課題に応じてチームを組成する柔軟な体制が特徴です。 【業界内での位置づけ】 社会課題解決型の事業は参入障壁が高く、理念の一貫性やプロジェクト推進力が求められる領域です。 同社はミッションを軸にした事業展開を行うことで、企業・自治体からの信頼を獲得し、独自のポジションを築いております。 特に「ヒトの可能性を解放する」という価値観に共感する顧客が多く、理念共創型のプロジェクトが増加している点が特徴です。 【経営ビジョン】 同社のビジョンは「個性が活かされ、楽しむ人が躍動する未来」を創ることです。 創業者様は、社会課題によって閉ざされている個人の可能性を解放し、楽しむ力を原動力に進化を共創する社会を実現したいという強い想いを持っておりす。 トップダウンではなく、社員一人ひとりの主体性を尊重するボトムアップ型の文化が根付いており、プロジェクト提案や新規事業の創出も歓迎される風土です。 【競合との差別化】 同社の最大の特徴は「社会課題を起点に事業を創る」という独自性です。 一般的なコンサルティング企業が企業課題を中心に支援するのに対し、同社は社会全体の課題を起点に顧客と共創する点で差別化されいます。 理念への共感を軸にプロジェクトが進むため、顧客との関係性が深く、長期的な価値創出につながりやすい点も強みです。 |
| 代表者 | 高橋 知道 |
| URL | https://open-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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