正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【京都市】機械部品の購買(納期調整・発注など)◇職種未経験歓迎/売上高4000億超の老舗機械メーカー
~社内外との調整メイン!キャリアチェンジも歓迎/「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!~
■仕事内容:
京都本社にて、繊維機械に使用される部品を中心とし、半導体搬送装置、自動倉庫、工作機械など各事業部向けの購買・調達業務をお任せします。機械には機械・電気電子・樹脂など様々なパーツを使用しています。
まずは社内やサプライヤーとの調整業務をメインにお任せし、将来的には中核となり組織をけん引いただけることを期待しています。
▼最初にお任せしたい業務内容
・社内外との折衝、開発購買推進
・サプライヤー選定から見積査定、発注、納期管理
▼ゆくゆくお任せしたい業務内容
・海外サプライヤー開拓
・既存サプライヤー管理(QCD全般)とその改善アクション
・VA/VE提案活動とその推進
・BCP活動
・システム/仕組み等の効率化・改善業務他
■配属先:
・「京都購買課」は計40名(正社員18名・派遣社員22名)
・男女比も半々で20代から50代まで幅広い年齢層で構成されております。
■働き方:
・出張:国内出張:基本日帰り/海外出張:年に3~4回程度発生※主に欧州エリアを想定
・残業/在宅勤務:残業時間:平均20h程度/リモートワーク:基本出社ではあるものの、ご家庭の事情次第では相談可能。
■当社について:
1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇り、ファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。
5事業部(繊維機械事業部、L&A事業部、クリーンFA事業部、工作機械事業部、情報機器事業部)全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。また各分野にてニッチトップクラスとなっており、国内外のトップシェア級の製品を多く有しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 590万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~378,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 287,500円~381,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験年数・経験により異なります ※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。参考:)2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月 ※中途入社者の賞与について初年度は中度基準の適用有 ※記載年収額に時間外労働手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定により算出) 家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り) 寮社宅:寮6,250円~、社宅14,000円~(規定有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■諸施設(グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所) ■親族手当、公的資格手当 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※原則土日祝休み(自社カレンダーによる) ■GW、夏季、年末年始、フレックス休日(年6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買・調達関連の経験をお持ちの方(製品不問) ・業務において調整経験をお持ちの方(営業や生産管理の経験者歓迎) ■歓迎条件: ・英語力 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ~業界未経験歓迎&職種未経験の方も歓迎~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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