【アムテック株式会社】【大阪市】＜未経験歓迎＞人事総務※採用・総務など幅広く担当◆業界シェアトップ/年休125日・裁量権◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【大阪市】＜未経験歓迎＞人事総務※採用・総務など幅広く担当◆業界シェアトップ/年休125日・裁量権◎


【未経験歓迎！／裁量権も多く、幅広く様々な業務に従事／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1／月残業15h以内】
人事総務担当として採用をメインとして総務業務含め幅広くお任せ致します。まずはアシスタントからスタートして幅広い業務にスキルアップできる環境がございます。
【変更の範囲：無】

■職務内容：
採用業務をメインで実施致しますが、採用イベントまでの車の運転や社内の雑務や総務業務も非常に多いため幅広く対応頂きます。同社の人事総務職としてお任せできる部分から対応いただきます。

＜業務例＞
(1)人事業務
□採用関連業務（中途・新卒）…採用計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営（2名／年）
□教育・研修（内製は新卒のみ）…研修内容企画、講師、資料作成
(2)総務業務
□規則整備　□ファシリティ管理（オフィス移転対応、本社事務所管理、固定資産管理、新工場設立における行政対応など）
□社内IT（社内ネットワーク、設定通知、ファイルサーバーのアカウント発行など）
□採用イベントでブース出展の際に機材、装飾を車で運び荷ほどき→設営
1ケース20kgほど
□年2回、夏と冬に大掃除や産業廃棄物の処理、倉庫での書類管理

以下、業務に慣れてきたら実施いただきます。
□労務　…就業規則・社内規定、労働管理、勤怠管理、人員配置、制度構築、人事戦略業務（人員・異動計画立案）

■組織と役割：
人事総務業務は上記業務を担う部長とメンバー1名の計2名で構成されています。少数人数で行っているため業務範囲を限定的にせず、幅広い業務に取り組んで頂く予定です。

■キャリアアップについて：
一般から入社し主任⇒係長⇒課長代理と昇格していける環境がございます。
努力次第で任せていただける範囲や仕事量も多くなり、スキルアップに繋がる環境が用意されております。

■事業魅力：
【医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーとして業界シェアNO.1】
人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を日本で初めて開発し、その技術開発力を基に、医療分野を中心に他分野へも事業展開しています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】