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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【埼玉／川口】先行開発(マリン・防災) ※環境・電動化対応／国内初の船外機開発企業／技術投資に積極的
【大正11年創業／可搬消防ポンプの国内トップ級シェアメーカー／裁量大きくやりがい◎社員の挑戦を後押しする社風】
◆職務概要：
日本で初めて船外機・消防ポンプを量産し、可搬消防ポンプの国内トップ級シェアメーカーである当社で、ボートの推進器として使用される船外機及び地域の消防団が使用している可搬消防ポンプの新規開発/改良に関わって頂きます。
◆職務詳細：
・先行研究、技術開発、製品企画、要件定義、仕様検討、基本設計、詳細設計、開発、テストといったすべてのフェーズに携わっていただきます。
※ガソリンエンジンを搭載した製品の、操作系の電制化やUIの向上、液晶機能やクラウドとの連携など、既存製品にプラスαの価値を生んでいただきます。
※OJTを中心に業務を学んでいただき、できる業務からお任せします。
※使用言語：主にC/C++、仕様環境はRenesas e2studio/Arduino/MPLAB
◆やりがい：
船外機や可搬消防ポンプを電動にすることで、温室効果ガスの排出低減に貢献。
船外機の電動化では、ディーラーの作業負担の大幅な軽減や、操作が簡単になり正確な操縦が可能になります。
可搬消防ポンプの電動化では、自動化による迅速な消火が可能になり、火災による被害を減らすことができます。
◆同社の魅力：
・CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを業界に先駆けて発売し、順調に受注が伸びています。
・顧客は国内外の政府や軍事機関であり、景気の影響を受けにくく安定的な受注が見込めます。また、新規参入しにくい業界であることも特徴です。
・高い技術力と技術への投資
世界初の電動可搬消防ポンプを開発など、業界に先駆けた先進的な技術を武器に高いシェアを誇ります。
本田技術研究所や米国ILMORとのパートナーシップを通じた技術革新や、2018年の研究開発拠点トーハツR&Dセンター開設など、技術力強化への投資を惜しみません。
マリン事業は「すべてのボートユーザーに最高の体験をお届けするために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」、
防災事業は「地域の防災力を創るために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」を掲げて、妥協を許さない技術革新の継続によって進化を続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Ｒ＆Ｄセンター 住所：埼玉県川口市領家5-11-8 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績は5.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による 寮社宅：社宅制度あり（単身／世帯向け）※入居条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務に必要な資格取得については、補助があります。 ・OJT、役職や立場に沿った研修などを組んでいきます。 ＜その他補足＞ 【制度】 各種貸付金、従業員持株会、財形貯蓄、宿泊補助、再雇用、産休、育休、介護休暇制度 など 【施設】 社宅（単身／世帯向け）※入居条件あり 【イベントその他】 社員表彰式、ボート貸出（期間限定）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダー有り 結婚、産前産後休暇などの特別休暇有り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組込制御経験者 ■歓迎条件： ・C言語による開発経験者 ・回路設計経験者（デジタル回路） ※環境：C言語メイン（e^2studio（ルネサスマイコン用）） 【例】Arduinoを用いて試作を行った経験のある方等 ■求める人材： ・常識に捉われず、積極的に行動出来る方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・主体的に行動出来る方 ・マリン製品、防災製品、内燃機関、各種モビリティー等に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーハツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3-5-4 |
| 事業内容 | ■トーハツ株式会社について： マリン事業の主力製品である船外機は、北米を中心に世界100カ国以上で、レジャーや交通手段として使用されています。技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しています。 防災事業の主力製品である可搬消防ポンプは、消防団や自治体の方々にご利用いただき、国内トップシェア（50％強）を誇っています。 老舗メーカーとして安定した売上を確保しながらも、リブランディング、研究開発への投資や次世代向け製品開発等、日々新しい事へ挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tohatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 23,930百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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