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【日本カーソリューションズ株式会社】【東京/業界経験者歓迎】リース車両売却・価格設定◆土日祝休み/単身赴任手当充実/NTT安心基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

日本カーソリューションズ株式会社 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37524301
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【東京/業界経験者歓迎】リース車両売却・価格設定◆土日祝休み/単身赴任手当充実/NTT安心基盤


■業務概要:
リース契約における残価等の価格設定やリース契約が終了した車両の売却を行う部門です。
日々変動する市場相場の状況に応じた戦略を立て、適正な残価運用を行い、また売却による収益の最大化がミッションです。

■業務内容詳細:
・リース車両の残価・買取価格等の設定業務
・リース満了車の陸送業者への引取会社からオークション売却までの一連の業務

■組織構成:
車両部は部長のほか車両チームと検査チームとで構成されており、社長チームの人員構成は以下のとおりです。
次長(課長相当)1名、その他の総合職9名(うちプロフェッショナル管理職1名)、一般職3名、定年後再雇用者3名、派遣スタッフ4名、チーム人員数20名

■オートリース業界について:
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

■転勤:
採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所/変更の範囲」に記載のとおり。異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。
単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当(50,000円/月)、帰郷実費(一時帰宅時の交通実費の補填)の支給があります。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
御徒町オフィス
住所:東京都台東区台東2-27-5 日土地御徒町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める全国の事業所等
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため、本人の適性または事業の要請により他の職種への転換や、それに伴い異動が発生する可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円

<月給>
280,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■採用内定時にご提示する標準年収は、スキルやご経験に基づき個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(総合職のみ)
社会保険:NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
記載なし

<その他補足>
育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース(低利率)、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)、ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等)、カフェテリアプラン(総額で5万円相当の多様な福利厚生メニュー)、クラブ活動(軟式野球、フットサル)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月によって2日~13日、2年目以降20日)、ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇) 他

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での勤務経験(オートリース業界、オークション業界、ディーラー業界、中古車業界等)
・Excel(各種関数・ピポットテーブルなど)、他OAを使用して業務を行えるスキル
・普通自動車第一種免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本カーソリューションズ株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX 9F
事業内容 ■企業概要:
日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。
代表者 古川浩司・代表取締役会長/髙島俊史・代表取締役社長
URL http://www.ncsol.co.jp/
設立 年1987年2月
資本金 1,180百万円
売上 204,300百万円
従業員数 1,100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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