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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【大阪】プリセールス（マネージャー候補） ◆自社パッケージの提案・導入／大手独立系SIer
～自社製品事業／SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率92％◆キャリア入社比率60%◆残業月平均17.7時間（2023年度実績）◆年間休日122日◆住宅・家族各種手当有◆働きやすい環境～
■業務内容：
・自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務、プロダクト提案チームのマネージメントを担当いただきます。
・自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）、段階を経て所属チームのマネージメント業務からチームビルディングを担っていただきたいと考えております。
■配属部署について：
「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。
■活かせるスキル・身につくスキル：
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド（AWS、Microsoft Azure）
・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など）
■当社の魅力：
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。
【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。（他社比較：2～3倍）社員還元も積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本人の経験により変動あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※記載の勤務地への配属を基本としております。転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～1,950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～425,000円 ＜月給＞ 305,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はサブチーフ～係長の場合／課長職以上（年収1000万円～1950万円／基本給445,000円～705,000円）は残業代支給の対象外 ※別途住宅手当有 ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／27年連続支給）※業績に応じて支給 ■昇給：年1回（4月）※半年ごとに昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主：2.15万円、それ以外：1.5万円 寮社宅：会社都合の転勤の際は、住宅手当に替わり借上社宅用意 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■入社祝金あり（入社後3ヶ月継続勤務した方） ■資格手当、役職手当など各種手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回） ※年2回土曜出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験 ・サーバー（Windows）やネットワークなど、ITインフラに関する経験 ・コミュニケーション能力、顧客折衝 ・リーダーシップ、チームメンバーの特徴を把握し、強みを把握・伸張させるスキル ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験 ・Sier、ITベンダーでの実務、提案業務の経験 ・10名前後のチームリーダー経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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