【株式会社東京スター銀行】【溜池山王】監査企画業務の管理（次長候補）◇ワークライフバランス◎／賞与年2回◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【溜池山王】監査企画業務の管理（次長候補）◇ワークライフバランス◎／賞与年2回◇


＜中途入社多数で馴染みやすい環境／フラットな社風＞

■業務内容：
＜役割＞　　　　
内部監査部の監査企画管理ラインにおける監査企画業務の管理および親銀行との業務上のコミュニケーション
将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定

＜業務範囲＞　
年次監査計画策定、年次経費予算策定、監査委員会および取締役会宛報告資料作成、親銀行宛各種報告資料作成、親銀行監査サポートなど

■当社の魅力：
当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、全社平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

■東京スター銀行は中途入行者が約7割であり、外資系金融機関出身の方や他業界の方も多く入行しています。また、役職に限らず「さん」付で呼び合うなどフラットな組織風土が特徴です。
■ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
■平均残業時間は10.5時間、平均有休取得率は78.9％とメリハリのある働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】