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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【未経験歓迎／大阪】精密ポンプの技術営業◆トップ級シェア商品あり／精密ポンプの専門メーカー／土日祝休
～CADの使用経験のある方歓迎／ノルマなし／精密ボンプの専門メーカー／小型定量ホンプではトップ級シェア～
■業務内容：
世界トップレベルの技術を持つ精密ホンプメーカーである当社において、営業担当者と連携し、仕様打合せ・設計～納品後フォローまでをご担当いただきます。
専門知識は入社後に取得可能のため営業未経験の方も歓迎です。
入社後はまず見積もり業務や既往顧客の引継きなど少しずつ業務範囲を広け、時間をかけて業界・製品知識を習得いただきます。
■具体的な業務フロー例：
＜仕様打合せ＞
営業担当者に同行し、ニーズヒアリング～ご提案
＜設計＞
顧客のニーズに合わせて2D-CADでカスタムを行います
＜導入＞
試連転、現地での入作業など
＜保守＞
導入後のアフターフォロー
■おすすめポイント：
◎年問休日125日、土日祝休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また営業の技術サポートがメインのため、売上等の数字目標の設定はありません。加えて、海外業務に携われる機会もあるため幅広い選択肢の中で自らのキャリア形成ができます。
◎仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、座学・OJTなどを通じて専門知識を習得頂くのでご安心ください。
■当社の特徴・魅力：
・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。
・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。
・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅・堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円～20,000円 ＜月給＞ 238,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当（条件あり） 住宅手当：生活支援手当あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：借上社宅制度（転勤時） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 営業トレーニング、商品開発力強化研修、レベルアップ研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育、語学研修（短期留学）、ポンプ道場（ケミカルポンプの実際の動きや現象を体験できる施設が備わっている） ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■生活支援手当：20,000円～60,000円（家族構成・地域に応じて）※東京支店の場合 ■子供手当（条件あり） ■社有レストラン「カッセル」・社有スポーツクラブ「ローラント」 ■各種団体保険（入院給付・労災加給保険・団体生命） ■社員持株制度 ■社員貸付金 ■表彰制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須要件： ・CADの使用経験がある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・サービスエンジニアのご経験がある方 ※学生時代も含めてCADの使用経験のある方はぜひご応募下さい。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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