NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【北九州/転勤無】生産技術<新マグネシウム工場の立ち上げ>◇純銅製品国内シェアNo.1◇
■募集背景:
\新工場の立ち上げメンバーを募集します/
高炉用部品が主力の当社は、産業技術総合研究所から技術移転を受けた難燃性マグネシウム合金の事業化を進めています。
それに伴いマグネシウム合金の新工場を竣工いたしました。
新工場へダイカスト装置を導入し、軽量化が求められる部品の量産化を進めていくために、生産技術として新設備の導入から携わっていただきます。
■勤務地:
株式会社戸畑グローバルマグネシウムコーポレーションへの在籍出向となります。
マグネシウム工場:福岡県北九州市小倉南区新曽根12-31
https://tgmc.jp/
■業務概要:
・新規設備の導入(設備の選定~配置)
・各業者との顧客折衝
・進捗管理
・既存設備のメンテナンス 等
■株式会社戸畑グローバルマグネシウムコーポレーションについて:
大型マグネシウムダイカスト製品の需要拡大や軽量化ニーズに対応するための技術革新に向け、株式会社戸畑製作所、株式会社戸畑ターレット工作所、株式会社日伸電工、株式会社グローバルマグネシウムコーポレーション及び佐藤商事株式会社の5社が共同出資し、2025年1月に設立しました。
産業技術総合研究所から技術移転を受けた難燃性マグネシウム合金の事業化を進めています。
■組織構成:
新工場立ち上げに伴い、6~7名の社員が携わっています。
将来的には生産責任者としてキャリアを積んでいただくことも可能です。
■入社後の育成:
ご経験のない方、浅い方に関しても製造部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導のもと、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので安心して働くことが可能です。
■魅力ポイント:
最寄駅の下曽根駅までシャトルバス(マイクロバス)が朝夕1回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。
また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用(会社負担)ができるなどのフォローも充実しております。
残業月平均10~20時間程度、有給保有率7割以上と働きやすい環境が整っております。
また、経済産業省より地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、家族手当・資格手当なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅:JR日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~275,000円 <月給> 188,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(80~160万円) ■モデル年収 ・22歳一般作業員(勤続2年):340万円 ・36歳一般作業員(勤続7年):410万円 ・41歳班長(勤続19年):540万円 ・48歳作業長(勤続29年):630万円 ※条件面は株式会社戸畑製作所の規定に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて月~3万円(実費支給) 家族手当:配偶者1万円、子供5千円、60歳以上の親3千円 寮社宅:1K5,000円/月 3LDK10,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■玉掛け技能講習 ■床上操作式クレーン技能講習 ■フォークリフト運転技能講習 <その他補足> ■業績により賞与支給時に別途生産手当支給 ■出張手当 ■産休育休制度 ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレーボール) ■社員旅行(1泊または2泊) ■各種社員表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日曜、祝日、指定土曜、その他会社指定の休日 GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6~8日)、有給休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方※ ・製造業界での就業経験をお持ちの方 ・工場設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・生産技術へスキルアップしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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