正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【東京/上野】営業職 (昇降機) セコムグループの安定性/シェアトップクラス/年休125日
【お客様目線での営業/業界トップシェア企業/年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み】
■業務内容
弊社の製品を設置してくださっているお客様のうち、保守点検の契約をご締結いただいていないお客様やずいぶん前の製品をご利用のお客様などに対し、点検や部品交換、入れ替えの提案をしていただきます。
■取扱製品
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等
【飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています】
⇒超高齢社会や人手不足による負担を軽減できると好評です!
■お客様
飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁 等
☆小荷物専用昇降機では国内トップシェア☆
国内トップシェアを誇る製品がありますので、業界内での知名度が高く、営業活動がしやすいという特長があります。
また、製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。
※業界での知名度があり、営業しやすい環境です。
■魅力:
【業界トップシェアの安定企業!】
1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50%(関西は約70%)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。
【安心の就業環境!】
セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
【企業概要】
飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。
また、開発から保守点検まで自社で一貫して行っているため、利用者の声を製品に直接反映できる=お客様目線でのものづくりができるのも大きな強みです。
実際に使う人の立場に立ったものづくりで、今後も社会に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 賃金形態:月給制補足事項なし昇給有無:有補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ銀座線『稲荷町駅』徒歩約3分 JR『上野駅』徒歩約5分 <転勤> 当面なし ※本人の希望は考慮されます 頻度は人によって異なりますが、主にスキル向上(様々な地域でお客様をとの折衝経験を積んでいただくこと)やマネジメント経験を目的としています。 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,800円~298,200円 <月給> 208,800円~298,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は役職なしの場合の金額です。経験・能力を個別に判断の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目 主任クラス(月給27万円) (例2)600万円 入社10年目 係長クラス(月給30万円) ■地域手当:8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(月5万円まで) 家族手当:こども手当(1人につき5,000円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務で対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度 各種研修制度有 <その他補足> ■財形貯蓄 ■セコムグループ持株会 ■借り上げ社宅あり(会社都合による転勤時等、社内規定による) ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度、 ■持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■手当 ・地域手当 ・役職手当 ・資格手当 ・こども手当 ・帰省手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休み 夏季・冬季休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・お客様(法人・個人不問)との折衝経験 ※その他、携帯電話ショップや家電量販店などでの販売職経験者も歓迎します ※製品(エレベーター)や知識は入社後にしっかりお教えしますので、機械や電気に詳しくなくてもかまいません(90%が文系出身) ■歓迎条件 飲食業界関係に携わるメーカー、商社、代理店での営業経験 (例)厨房機器、システムキッチン、電気、ガス、火災報知器などのメーカー、商社、代理店 |
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選考プロセス | - |
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