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【株式会社ヤマダフーズ】【秋田/仙北郡】経理(課長・責任者候補)~業務用納豆国内トップシェア/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマダフーズ 求人更新日:2025年1月31日 求人ID:37526266
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【秋田/仙北郡】経理(課長・責任者候補)~業務用納豆国内トップシェア/


<転勤当面なし/月平均残業10h程/完全週休二日制/土日休み/年休120日>

業務用納豆として業界シェアNO,1を獲得しており、コンビニや大手寿司屋などに向けた納豆の製造・販売を行う当社にて経理の業務をお任せいたします。

■職務内容
・経理業務
一般的な経理業務を幅広くご担当頂きます。入社後はまず月次/年次決算、経費予算編成、実績管理等を中心にお任せします。現金の出納管理や、精算業務などは所属している経理事務担当に一部アウトソースしながら、主担当としてご担当頂く予定です。
・財務業務
財務業務もご担当頂きます。資金繰りや、担当税理士や社労士、銀行の窓口となり、各種手続きや役所への書類提出などもご担当頂く予定です。・同社は国内トップクラスの納豆製造会社で、特に業務用納豆でトップクラスのシェアを誇ります。多くの販売先や仕入先を抱えており、資金管理も重要になるため、小まめなスケジュールチェックとタスク管理が重要ポイントとなります。

■特徴・詳細
・業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。
・「ないものは創る」を理念に掲げ、納豆せんべいやゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆を提供しています。
・昨年、フリーズドライ設備を導入し、納豆だけでなく農水産物の受託加工も承っています。

■当社の魅力
当社ではお客様の要望に合わせて柔軟に新商品の開発を検討しています。
他社では真似できないような、お客様の痒い所に手の届くサービスの提供が業界No.1たるゆえんです。
営業としてはお客様のニーズに合わせて、商品開発も含めて提案ができ、お客様に満足いただくシーンも多くそれが大きな遣り甲斐に繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の就業条件および賃金面等に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上279
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)、新幹線通勤可

<転勤>
当面なし
当面転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(月2,000円~6,000円※過去実績)
■賞与:年2回(基本給2ヶ月分/年)
■年収例:係長(35歳~目安):年収350~500万円 、 課長(40代~目安):年収450~600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月10万円)
家族手当:教育手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:社内規定により対象・支給額が決定
寮社宅:社宅4棟(家族用)※現状満室
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:採用時研修ほか、公募による各種研修受講
■資格取得補助

<その他補足>
■住宅手当(社内規定により対象・支給額が決定されます。※年齢45歳まで
 例)秋田:単身22,500円 世帯35,000円、茨城:単身25,000円 世帯40,000円、東京:単身40,000円 世帯75,000円)
■教育手当(扶養の子供(0歳~高校卒業まで)1人あたり月額1万円、大学等へ進学の場合1人あたり月額3万円

【その他】
総合福祉団体定期保険、業務災害補償保険、各種慶弔制度、出産祝い金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、教育手当、永年勤続表彰、資格手当制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土曜、日曜、年始休暇、有給休暇、特別休暇
※祝日は会社カレンダーによる
※有給休暇 平均取得日数12日(昨年度実績)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業会社にて、月次決算、年次決算業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・財務業務経験をお持ちの方
・外貨、為替業務経験をお持ちの方
・食品関連や製造業の知見をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマダフーズ
所在地 〒019-1301
秋田県仙北郡美郷町野荒町字街道ノ上279
事業内容 ■事業内容:
納豆などの大豆加工食品製造販売を行っています。
・納豆の製造販売      (冷凍)板前仕込みブランド
             (冷蔵)おはよう納豆ブランド
             (常温)フリーズドライ納豆
・冷凍納豆のパイオニアとして、業務用の販路/用途拡大を目指し、日々取り組んでおります。
 主な販路:CVS、回転すし、スーパー惣菜、外食、ホテル/旅館、輸出
 営業活動:既存及び新規得意先への、納豆使用メニュー開発を含めた提案営業
・フリーズドライ設備を導入し、納豆だけではなく農水産物の受託加工も受け入れております。
代表者 -
URL https://www.yamadafoods.co.jp/
設立 年1954年9月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 425名
平均年齢 37.9歳
主要取引先 -
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