【株式会社エム・エス・ビルサポート】【銀座】不動産事務＜請求・支払代行業務＞三井不動産出資／残業平均20H／育休復帰100％／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【銀座】不動産事務＜請求・支払代行業務＞三井不動産出資／残業平均20H／育休復帰100％／在宅勤務可


～PM事業のアカウンティング業務／年休125日／転勤無／育休復帰100％／残業平均20Hと働きやすい環境～

プロパティマネジメント（PM）におけるアカウンティング業務を行っていただきます。入社後一定期間を経て、適性や部署状況などによりアシスタント業務を担当・兼務いただく可能性があります。

【アカウンティング業務】
・入居テナントへの請求書発行・入金消込・督促書発行
・支払請求・支払依頼実施
・社内売上計上・社内資資振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システムの管理業務
・その他、受託ビルに関する経理関連業務

【営業職のアシスタント業務】
・各種契約書（業務委託契約・賃貸借契約・重要事項説明等）の作成・チェック
・入居テナントへの請求内容、社内売上計上のチェック
・テナント契約状況（＝レントロール）のチェック・更新
・オーナーへのマンスリーレポートの作成・とりまとめ
・取引台帳作成

■組織構成：
業務推進部　29名（男性2名、女性27名）※部長1名・グループ2名を含む

■特徴･魅力について：
総合デベロッパーの三井不動産（株）とオフィスビル仲介最大手の三幸エステート（株）の共同出資により設立。三井不動産の不動産運営ノウハウと三幸エステートのテナントリーシング力を武器に、会社業績は堅調に推移しております。

■プロパティマネジメントとは：
投資家・ビル所有者（両者を「オーナー」と呼びます）などから委託され、賃貸不動産（当社はオフィスビルが主）の建物・テナント管理・修繕等の計画など最適な運営・戦略立案を行い、所有不動産の収益と価値の最適化を図る事業形態。

■働き方：
・年休125日／残業20H程度（所定労働時間 7.5H/日）／フレックスタイム制度あり（業務とプライベートの両立のため積極的に活用されています）とお休みが多くメリハリのある働き方
・在宅勤務制度あり（全社員対象［入社半年経過後適用］・上限月２回／育児・介護を要する場合は月30時間を上限として利用可）

■会社の特徴などは当社HP内の採用情報ページもご参照ください。
https://en-gage.net/msbs_saiyo/?banner=1

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】