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【テス・エンジニアリング株式会社】【大阪】プロジェクトマネージャー(要件定義・上流工程)◇蓄電システム/東証プライム上場G/在宅勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

テス・エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37526585
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【大阪】プロジェクトマネージャー(要件定義・上流工程)◇蓄電システム/東証プライム上場G/在宅勤務


《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与5.5カ月分》
■職務内容:
電力システムチームにて、PM(ご経験によってはメンバー)として電力システム(制御対象は主に蓄電システム)の開発(新規開発/新規サイト構築/保守)におけるシステム概要設計・顧客やベンダーとの調整業務を行っていただきます。
■詳細:
・システムの設計(変更無し)
・システムの要件定義、仕様決め ※電力業界に関する制度、運用方法まで理解して要件精査し、ベンダーに依頼します
・RFP、RFQ作成
・システム導入までのプロジェクトの全体管理
・システム開発・導入に伴う予算管理や人員配置、進捗管理

■働き方:
・顧客や電力会社、ベンダーとの打ち合わせ、現地調査や試運転のため、全国出張が発生する可能性があります。
・リモート勤務可能

■組織構成:
配属先の電力システムチームは4名で構成されていて、中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境です。

■蓄電システムの今後:
・再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題解決に貢献できます。
・電力の安定供給に向けて、柔軟に充電・放電のできる蓄電池の重要性が高まる見通し
・長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待
・FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献
・蓄電池は電力の需給バランスの調整だけでなく、災害時の緊急電源としても注目
・蓄電池の普及は、化石燃料の使用を減少させ、温室効果ガスの排出削減に貢献します。これにより、地球温暖化の防止に寄与します

■当社について:
27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~470,000円

<月給>
230,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:5.5カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修充実(入社後研修など)
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
■家族手当:
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員制度休暇
※5日以上の連休取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・Sierでの就業経験
・社内SE経験もしくはシステム開発経験をお持ちの方
・IT営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テス・エンジニアリング株式会社
所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
新大阪プライムタワー17F
事業内容 ■事業内容:
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
代表者 -
URL https://www.tess-eng.co.jp/
設立 年1979年5月
資本金 100百万円
売上 24,700百万円
従業員数 282名
平均年齢 -
主要取引先 -
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