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正社員
【職務概要】
事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM＆Aサービスを提供しています。主なクライアントは東北地域の事業承継・成長戦略等にお困りの経営者・オーナー。クライアントに寄り添いながら、事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応します。
未上場企業のM＆A仲介のほか、セルサイド又はバイサイドのFA（フィナンシャルアドバイザリー）、再生型M＆A、事業承継コンサルティングやグループ組織再編など、クライアントにとっての最適解を追求したM＆Aコンサルティングを提供しています。
完全個人主義ではなく、チームを重んじる体制です。
【職務詳細】
・企業へ経営に関わる課題をヒアリング
・提携金融機関（銀行や証券会社）との情報交換、連携業務
・社内、グループ会社内での情報交換、連携業務
・財務面の監査、経営状況の分析
・双方の面談の調整、設定
・実施までのクロージング業務
・実施後のアフターフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市駅前2丁目5番12号 郡山野村證券ビル5階 JR各線「郡山」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1000万円 年棒制：月額358334円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月15万円まで）、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当（配偶者：年俸600万以下→5千円／月、子1人につき：年俸800万以下→1万円／月）、家賃手当（家賃10万未満→2万円／月、家賃10万以上→2万5千円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業やトップアプローチの顧客折衝経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方 ・数字に強い方 【尚可】 ・金融機関、証券、リース、生保などの業界での営業経験 ・財務会計知識（日商簿記2級以上の資格） ・経理財務の実務経験をお持ちの方 ・経営コンサルの実務経験をお持ちの方 ・知識欲が旺盛で、M＆Aコンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,177百万円 |
| 従業員数 | 1,071名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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