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正社員
◎有給消化率100％の社員もいます
◎フルリモート2割・リモート/出社のハイブリッド4割
◎基本的にチームで案件に参画
要件定義・基本設計・詳細設計・開発など、あなたのスキルや希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。オープン系、Web系、汎用系など、多岐にわたる案件に携わることができるので、これまでの経験を存分に活かすことができる環境です。
【希望に寄り添った最適な案件をアサイン】
代表が社員一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、希望やスキルに応じた案件をご用意します。案件獲得後に再度代表と面談を行い、複数ある案件の中から希望の案件を選べるので、これまでの経験を活かすもよし、スキルアップを目指すもよし、と自分のペースで働ける環境です。
【開発実績を一部ご紹介】
・大手金融会社のマイグレーション業務
・大手輸送会社開発のプロジェクト業務
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■航空券管理WEBシステム改修
【担当工程】基本設計～実装
【規模】30～50名(当社チーム：3名)
【期間】2年以上
【開発環境】Java
【FW】Spring
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL
【働き方】出社・リモート
■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援
【担当工程】基本設計～テスト
【規模】30～50名(当社チーム：5名)
【期間】2年以上
【開発環境】PHP
【FW】Laravel
【OS】Linux
【DB】Mysql
【働き方】リモート
【何歳になっても、スキルを正当に評価されるSESへ―。】
50代以上のメンバーが大半を占める当社。一般的にSESでは、50代を過ぎると参画できる案件が減ったり、スキルに見合わない単価の案件ばかりになることも少なくありません。しかし、当社はお客様との長年の信頼関係により、経験豊富なエンジニアが適切な評価を受けながら活躍できる案件を安定して受注しています。そのため、50歳を超えてから転職してくる方も多く、「この先もエンジニアとして働き続けたい」「給与水準を維持したい」という方にとって最適な環境です。
【ゆとりある働き方で、無理なく働ける環境を―。】
業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。
＼例えば／
・年休130日でゆとりのある働き方
・有給消化率100％の社員も在籍
・残業月10時間以下で体力的な負担を軽減
・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ
前職より残業が大幅に減り、仕事終わりにフィットネスジムへ通うなど、健康的なライフスタイルを楽しむ50代のメンバーもいます！
【身につくスキル・キャリアパス】
当社で働くのは経験豊富なエンジニアばかりだからこそ、キャリアパスについては特に本人の想いを尊重したいと考えています。PL・PMとしてマネジメントに挑戦するのも、現場で夢中になって手を動かすのも、上流工程で顧客折衝から手掛けるのも、全て可能です。あなたが歩みたいキャリアパスを実現できるよう最適な案件を獲得し、必要に応じていつでも相談に乗ります。
【入社後の成長サポート】
困ったことがあれば、プロジェクトメンバーに限らず、代表へ気軽に相談可能です。チームの人間関係がうまくいかない場合、代表が間に入って面談を行い、解決に導きます。また、言いづらいことがあれば代表がプロジェクト会議に出席し、代わりにメンバーに伝えるなど親身になってあなたをサポートするので安心です。
ポイント1＼社員の約80％が50代以上／ 「私も長年エンジニアをしてきたので、皆さんの苦悩もやりがいも分かります」
こんにちは、ダイク・カンパニー代表の工藤です。
私がこの会社を立ち上げたのは、
「エンジニアの働きがいを追求したい」という想いから。
当社では、エンジニアの経験を尊重するために、
【前職の給与を保証】した上で
給与還元率を【80～87％】に設定しています。
できる限り社員に還元したいですからね。
実際、この制度に魅力を感じて入社してくれた方も多いんですよ。
あとは、うちのメンバーってほとんどが50代以上なんです。
長く現場で経験を積んできた方ばかりなので、
仕事の進め方にとやかく言う必要もありませんし、
細かい会社のルールなんかはあえて設けていません。
正直、若い方には少し合わないかもしれませんが、
年齢を重ねたエンジニアには
給与の安心感と自由な働き方が手に入る
居心地の良い職場だと思います。
少しでもうちの働き方に興味を持ってくれた方と、
一緒に頑張っていきたいと思っています。
是非気軽に応募していただけると嬉しいです！
ポイント2現役エンジニアの代表だからこそ、親身になって寄り添えます
社員一人ひとりのスキルや性格を把握し、代表が直接あなたをサポートします。代表自身が経験30年以上のエンジニア経験を持っており、現場に入らないとわからないような悩みにも深い理解があるので、表面的に共感するだけでなく、具体的にどう対処したらよいかまで寄り添い、解決へ導いてくれます。もちろん、些細な悩みや日々の愚痴をLINEや電話で相談するのも大歓迎。一緒に働く仲間として、気兼ねなく話しかけてください。
ポイント3人生100年時代、何歳になっても安心して活躍できるスキルを
当社では、社員の約80％が50代以上のメンバーで、70代のメンバーも2名活躍しています。そんな当社では、年齢に関わらず現場で活かせるスキルや柔軟性を持ったエンジニアとして活躍できるよう、希望者向けに外部研修の受講費用を補助。AWSや生成AIなど先進技術について学ぶことができるので、生涯エンジニアとして活躍するのに困らない技術が身につきます。年齢に関係なく、現場で価値を発揮したいという方に最適な環境です。
ポイント4取材担当者より
「うちで働いてるのって、50代以降の経験者ばかりですし、わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。
同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。
ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。
年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼残業月10時間以内で定時退社も可能／ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※開始、終了時間は若干変更する場合有 【残業について】 月平均残業時間は10時間以下と少なめです。定時に退社することもできるので、家庭との両立も叶います！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし！リモートも積極的に導入中です／ 本社、または都内近郊の客先での勤務となります。 【本社】 〒230-0062 神奈川県 横浜市鶴見区 豊岡町 32-27 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 「鶴見駅」より徒歩約6分（ＪＲ京浜東北・根岸線、鶴見線） |
| 給与 | ＼前職以上の給与を保証します／ 月給30万円～60万円 ◎スキル・実績に応じた正当な報酬を支払うため、案件単価連動制を導入。 「案件単価×80～87％（業界高水準の給与還元率）」を毎月の給与として還元しているので、高収入を目指せます。 ※上記「月給30万円」は最低保証額です。 ※固定残業代月30時間分/7万円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※入社後6ヶ月間は試用期間となります。（雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収840万円／55歳／PM及び上級SE／月給70万円（還元率83%） 年収660万円／50歳／中級SE／月給55万円（還元率80％） ◎前職から150万円の年収UPを実現したメンバーや、入社時年収500万円から入社2年目で年収750万円超を叶えたメンバーもいます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■リファラル採用制度 ┗ご自身の知人・友人を紹介いただき、その方が採用につながった場合には一時金として10万円を支給します。（入社3ヶ月経過後） ■家賃補助制度 ┗社員の住宅費用の一部を会社が補助します ■案件選択性 ■シェアオフィスを月額３万円まで会社が負担 ┗シェアオフィスの詳細はこちら→ URLhttps://www.h1t-web.com/ ■ChatGPT有料版を無料で利用可 ■弊社提携 貸別荘（20% OFF） ■副業OK ■オフィス内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり ◎業務に支障が出なければ休暇の取り方は自由！中には、有給消化率100％の社員もいます。 |
募集背景
当社では50～70代のベテランエンジニアが中心に活躍しており、その豊富な経験と深い知識は会社の大切な財産だと考えています。プロフェッショナル人材を高く評価する当社で、これまで培ったスキルを存分に発揮していただけませんか？
| 応募資格 | ■学歴不問 ■開発実務経験をお持ちの方 ◎運用保守経験のみでもOK 【歓迎する経験・スキル】 ＼以下を使用した開発経験をお持ちの方は歓迎します／ 言語：Java、PHP、Python、Go、Swift、Kotlin、C#、TypeScript、Ruby FW：React、 Vue.js、 Django、 Ruby on Rails、 Flutter、 React Native、 Spring Boot、 Laravel |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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