【バウンディア合同会社】開発エンジニア/50代60代活躍/ブランクOK/言語・転職回数不問/残業月6h程度/面接1回/年休120日以上（正社員）

ポイント1【50代でジョインした社員も在籍！】 最後の転職として、あなたの経験とスキルをココで昇華させませんか？

「課長や部長を目指すの、辞めませんか？」
これは実際に当社代表の小井戸が発した言葉。

エンジニアとして10年、20年と働き、
スキルも経験も積み上げてきた方だからこそ、
ずっとずっと現場で活躍してほしい。
そういった想いが込められています。

■マネジメントではなく開発がしたい
■ずっと現場で働き続けたい
■やりたいことを追求したい
そう思いながら転職先を探しているあなたには、
ぜひ一度当社のことを知っていただきたいんです！

〈技術派が集まる会社〉
とにかくエンジニア主体の環境をご用意。
在籍する社員も、フロントエンドからバックエンド、
上流から下流まで得意分野を極めたエンジニアが多くいます。
レガシーな言語でも、あなたが活かしたい技術を教えてください。

〈心も体も余裕のある働き方〉
代表は約20年間現場で活躍したエンジニア。
だからこそ、無理な働き方は一切させません。
◎残業は月6時間程度
◎年間休日120日以上
など、安定した働き方ができます。

これからは無機質な目標に向かってではなく、
メンバーシップを大切にしながら、
あなたのペースでキャリアを歩んでみませんか？

ポイント2非エンジニアのIT入門就業を開始しました！

コロナ禍を経て、当社でも経験が浅めの方や現場で働いたことがない方の採用を開始！実際にバックオフィスとして入社した社員が、現在はエンジニアとして活躍してくれています。代表をはじめ、経験豊富なエンジニアたちのもとで、早く着実にスキルを磨いていくことができます！「言われるだけでなく自分から学んでいきたい」そういった方にはピッタリの環境です◎

ポイント3《先輩社員にインタビュー！》

当社は1人ひとりが自分らしいキャリアを作っていける会社だと思います！スキルアップのための資格を取りたい時も手当や補助が出ますし、社内にズラッと並んでいる書籍も興味があれば購入可能。エンジニアのキャリアに対する制限や、不得手な分野へのアサインなどはありません。色々な経歴や考えをもつ社員がいるため、逆に言うとどんな方であっても当社にマッチするのではないかなと思います！会社全体に携わっている私としては、これから新たな視点を一緒に作りたいですし、私生活も充実できるキャリアを築いていっていただきたいなと思っています！

ポイント4取材担当者より

エンジニアとして20年以上活躍し、独立系のソフトウェア企業では執行役員も経験された同社CEOの小井戸氏に話を伺った。今回の増員は、自社のエンジニアがユーザーの「息遣い」を感じ取れる機会を創出するための一手であるとのこと。常にエンジニア目線、現場目線での会社作りを感じた。また、取材の中で特に印象に残っているのは、「現状のスキルレベルではなく、“素直さ”を大切にした採用を行っていく」という小井戸氏の言葉。今回入社される方は優秀なエンジニアが在籍しているプロジェクトに参画することになるため、前向きに、愚直に技術を吸収できる方であれば、エンジニアとして大きな飛躍を遂げられる環境だそうだ。一生活躍できるだけのスキルを身に付けたい方には、最適な環境といっていい。