NEW 正社員
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オープニングスタッフ募集
\高月給★児発管求人/
勤務評価による昇給昇格あり!
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※有資格者のみの募集です※
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■ 仕事内容
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●支援計画を作成し保護者との面談を行う
●支援計画の内容をスタッフと共有
●送迎、レク、療育等の
放課後等デイサービスの業務全般
●運動療育メインに
SST・工作活動・ダンスなど
●イベント企画もあり
※工作や美術、音楽、
学習支援等もあり!
運動が苦手な方でも
取り組んでいただけます!
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オススメポイント★
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●勤務評価による昇給昇格あり
(6か月に1度・実績平均10%)
●賞与あり(業績評価)
●川崎市内、系列教室
4教室を展開中(#^^#)
●主任、管理者、児童発達支援管理責任者など
ご自身の能力や希望に応じてステップアップ
していくことが可能な職場です♪
興味がある方は
是非一度ご相談ください!!
【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援ぐんぐん 鶴見校
【勤務地】
佃野町34-3-1F
JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩12分
京急本線「京急鶴見駅」徒歩17分
【求める資格】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
◆研修を受講済み必須◆
*サービス管理責任者研修
*児童発達支援管理責任者研修
*相談支援従事者研修
*年齢は問いません!
*ブランクのある方も歓迎します!
【給与】
月給 350,000円
【給与補足】
【給与内訳】
基本給:180,000円
固定残業代:50,000円
処遇改善加算:120,000円
※給与は経験や能力を考慮して相談可
【各種手当】
住宅手当:月5千円〜1万円(社内規定あり)
奨学生返済手当:上限1万円/月まで
※入社後6か月間は契約社員(条件変更なし)
<賞与>
年2回
★業績評価制です
交通費あり 実費支給
【勤務時間補足】
-
【休日】
日曜日
◆日曜日+平日休みの完全週休2日制
◆リフレッシュ休暇6日
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇
(冠婚葬祭、ハネムーン、出産立ち合い等)
【待遇】
◇社会保険完備
◇ブラザー制度
◇新人研修
◇管理者研修
◇指導員の育成プログラムあり
(運動療育の認定資格を社内で取得可能)
◇外部研修
◇昇給、昇格(勤務評価年2回)
◇賞与あり(業績評価)
◇児発管研修未終了OK
◇交通費規定内支給
※管理者と兼務で30万円以上可
◇住宅手当
◇奨学金支払い手当(上限1万円/月)
◇引っ越し手当 上限10万円(条件あり)
◇健康診断年1回
◇iDeCoプラス加入可
ポイント1アピール
交通費別途支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 研修制度充実 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中
ポイント2アピールコード
109,124,217,302,315,317,328,501,502
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
交通 | [最寄り駅]鶴見線 鶴見 [アクセス]JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩12分 京急本線「京急鶴見駅」徒歩17分 |
給与 | 月収 35万円 〜 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 日曜日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アスカ |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F |
事業内容 | ■企業概要 創業40期目になるシステムソリューションプロバイダです。 ■ビジョン お客様に最も信頼される「システムソリューションプロバイダ」になるため、アスカのワンストップ・ソリューションサービスを駆使してお客様のIT資産に付加価値を提供すると共に社会の発展に貢献していきます。 |
代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 |
URL | https://www.aska-inc.co.jp/ |
設立 | 年1985年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 612百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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