正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。
◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。
【募集背景】
事業承継(M&A)に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群(カンパニー)を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。
【期待する役割】
現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。
【事業分野】
■インフラ領域
・電気メンテナンス/工事領域:特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域
・防災領域:消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域
・土木工事領域:公共インフラ(道路・トンネル等)を中心とした土木工事・点検領域
・プラント領域:プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域
■ものづくり領域
・技術パートナー事業:機電系職種(フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等)を中心とした技術派遣・請負領域
・ファクトリーオートメーション領域:画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域
【具体的な業務内容】
■事業承継(M&A)におけるソーシング~ディール実行推進(DD含む)
■事業承継後のPMI(オンボーディング)活動のプロジェクトマネジメント、特定機能領域におけるPMI時の問題解決リ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | インフラ・ものづくり領域におけるエンジニアリングの「現場」に根差した課題解決のリード経験(プロジェクトの推進経験) 【具体例】 ・事業部門や現場部門における管理職としての重要なトピックのプロジェクトリード経験 ・事業部門や現場部門やグループ会社における企画、経営企画担当としての重要課題特定プロジェクトのリード経験 ・コンサルティングファームにおけるインプリメンテーションを含めたプロジェクト推進経験(マネージャークラス) 【歓迎要件】 ▼技術者/エンジニアとしてのバックグラウンド(特にメンテナンス/施工管理/生産技術等現場の経験) ▼ファイナンス/DD領域の経験・知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
代表者 | 平野 大介 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 1,056百万円 |
売上 | 31,151百万円 |
従業員数 | 1,375名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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