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その他
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【業務委託／フルリモート】PHR業界団体の事務局長◆ヘルスケア×IT領域のリーディングカンパニー所属
～セカンドキャリア歓迎／ヘルスケア×IT・デジタルの分野を推進する業界団体／設立2年・成長フェーズに携われる／フルリモート・裁量を持ったはたらき方～
医療・健康関連のデータを取り扱い、アプリの作成やデバイスを用いたデータの収集などを行う企業が集まる業界団体にて、事務局長として活躍いただける方を募集します。
ヘルスケア・ITのリーディングカンパニーの経営層や有識者などとの協業を通じて、幅広い人脈や知見が得られる立場です。
■業務内容
・協会（業界団体）の事務局長として事務局メンバー（会員企業からの兼務出向）、業務委託先の管理・監督
・事務局メンバーとして協会の事務管理・運営全般（会員管理、会合の企画・準備・運営、会計・経理）
・協会の活動方針の策定・推進（役員等の意見取りまとめ、意見調整含む）
・広報活動（HPでの情報発信企画・管理、役員等と連携したメディア対応等）
・役員等との連絡・相談・意見調整
・他団体・学会等との情報交換・意見調整等の連携
■業務の魅力
・職務内容は多岐にわたり、ご自身の創意工夫・チャレンジが協会の発展に直結する仕事です
・設立間もない団体のため制度・組織体制など整備が進んでいないところもあります。仕組みづくりの部分から携わっていただける方を歓迎します
■当団体について
・PHR(Personal Health Record)サービスの普及推進を目的に2023年に設立された任意団体です。設立間もないですが約130社の会員企業を擁しています。
会員企業は医療、健康関連に留まらず幅広い業種にまたがり、大企業からスタートアップまで多様です。経済産業省のバックアップを受けています。
・事務局員は、会員企業からの出向者を中心に4名で構成されています。
現在、ヘルスケア・ITのリーディングカンパニーの経営層が協会の会長、副会長を務めています。また、委員会・ワーキンググループ・事務局には当該分野の経験豊富な実務家が集まっています。
事務局長はこうした多様なメンバーとの交流を図り意思疎通を行う役割を担うため、幅広い人脈構築、知見の蓄積が可能です。
■働き方
・当面は東京近郊にてフルリモートで勤務いただくことを想定しています
・事務局のトップとして自己管理を基本に、能動的・自律した柔軟な働き方が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 業務委託契約 契約の更新：有（勤務態度、協会の経営状況等による） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（現状、フルリモートのためご本人の就労環境による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 将来的に東京近郊に事務所を設ける可能性があり、その場合事務所とリモートワークの併用となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：業務委託契約の場合、社会保険については適用外となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日休、年末年始（12月30日～1月3日）休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のご経験・知識をお持ちの方 ・医療、ヘルスケア等に関わるデータ、ITの業務経験または知識 ・総務・経理・労務等の組織管理に関する業務経験、資格または知識 ・管理職経験（補佐役等マネジメント経験を含む） ■歓迎要件： ・業界団体での勤務経験または役員等としての活動経験 ・官庁または業界団体との渉外経験 ・企業における企画管理部門（総務、経理、経営企画など） ・英語でのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PHRサービス事業協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： PHR(Personal Health Record)サービスの普及推進を目的に2023年に設立された任意団体です。設立間もない団体ですが約130社の会員企業を擁しています。 会員企業は医療、健康関連に留まらず幅広い業種にまたがり、大企業からスタートアップまで多様です。経済産業省のバックアップを受けています。 （会長・副会長 ※2025年5月1日現在） 会長 高木 俊明（テルモ株式会社 代表取締役会長） 副会長 比木 武（株式会社Welby 代表取締役） 岡田 安史（エーザイ株式会社 代表執行役） 澤田 拓子（塩野義製薬株式会社 取締役副会長） 中村 和男（シミックホールディングス株式会社 代表取締役会長 CEO） 岡本 安史（TIS株式会社 代表取締役社長） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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