工場総務【京田辺工場】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には…】
■工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）
■工場内警備、防災・BCP管理
■福利厚生、健康管理、採用
■社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）
■総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等）
■地元他企業や自治体との渉外業務

【募集背景】
■定年退職者に伴う欠員補充

【将来的なキャリアパス】
■適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。

【やりがい・魅力】
■縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。また、業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。

【月平均残業時間】
■20時間程度　※繁忙期あり