【株式会社サンマルクホールディングス】【京都烏丸／新オフィス】労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【京都烏丸／新オフィス】労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』


～売上高708億円◎右肩上がりの業績好調！／自己資本比率79.1％／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎～
■採用背景：
サンマルクカフェや鎌倉パスタなどを展開する当社にてグループ各社の労務人事担当をお任せします！
2026年事業運営の中核部門を京都へ移すこととなり、新オフィス（2026.5.11～）での人員を募集します。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
労務管理、勤怠管理をメインとしてバックヤード業務全般およびにパートメンバーの取りまとめをお任せ致します。

■組織構成：
現在岡山での社員1名とパートメンバー4名が活躍中となります。

■働き方：
月間休日9日間
リフレッシュ休暇（5日間）
土日休
7時間40分勤務
育休取得率100%
※全社女性社員平均(2025年6月時点)
※男性の取得実績あり

■右肩上がりの好調業績：
インバウンド需要の活用およびに既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。
またフードロスの低減・資源循環型社会実現への貢献、多様な人材の活躍・DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を掲げ、グループ全体でサステナビリティ活動に取り組んでいます。

■当社について：
当社は、『サンマルクカフェ』や、『鎌倉パスタ』『函館市場』『神戸元町ドリア』などの圧倒的な知名度の店舗展開を行っており、自己資本比率も79.1％の安定企業です。
フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。
【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】