求人数453,732件(2/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 イーキャリアFA

建築施工管理(新築工事・東京)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37535699

仕事内容

【主な業務内容】
・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

【その他】
・現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
・現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

■就業時間
8:00~17:30(休憩90分)
平均残業時間
1日1時間 月20時間

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 各建設現場(23区内・神奈川がメイン)
※基本直行直帰
本社:東京都中央区丸の内
交通 -
給与 年収 500万円~1200万円
待遇・福利厚生 年収:500~1200万円程度
賞与:有
昇給:有
休日・休暇 ・週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日

応募方法

応募資格 〇必須スキル
?コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる
②RC・S造の建築施工管理経験5年以上
③一級建築施工管理技士の資格(40歳以上の場合必須)

〇歓迎スキル
①建築士資格(一級・二級)
②建築施工管理技士(一級・二級)

〇求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 総合建設業
代表者 -
URL
設立 1959年
資本金 7,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ