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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【未経験歓迎】進行管理スタッフ/土日祝休み/残業月10h/夜勤なし/1年間の研修あり
~年休126日/手に職をつけて市場価値を上げる/研修・福利厚生充実~
■業務概要
工事そのものを行うのではなく、工事が予定通り・安全に進むようサポートする仕事です。
(具体的には)
・工事スケジュールの確認
・職人さんとの打ち合わせ
・現場の安全確認
・工事写真の撮影
・工事の進捗チェック
・書類整理・データ入力
★まずは写真撮影や書類整理など簡単な業務からスタート。少しずつできることを増やしていきます。
■入社後の流れ
STEP1
先輩社員と一緒に現場へ同行。建設業界の知識や仕事の流れを学びます。
STEP2
写真撮影や進捗確認など簡単な業務を担当。分からないことはその場ですぐ質問できます。
STEP3
1年程度を目安に小規模案件を担当。無理なく独り立ちを目指します。
■この仕事の魅力
(1) 未経験でも始めやすい
専門知識や資格は不要。
元コンビニ店長、販売スタッフ、営業職など異業種出身者も活躍できる仕事です。
(2) 残業はほとんどありません
残業は月10時間以内。当社は元請案件が中心のため工期管理がしやすく、無理なスケジュールで仕事を進めることはありません。また法律上17時以降の現場作業がないため、夜遅くまで働くこともほぼありません。
(3) しっかり休めます
・完全週休2日制(土日祝)
・休日出勤ほぼなし
・休日の電話連絡も原則なし
★仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。
(4) 人間関係のストレスが少ない
・取引先は大手ゼネコンが中心。
・協力会社も長年取引のある企業ばかりです。
★信頼関係ができているため、未経験の方でも安心して現場に入ることができます。
(5) 都内勤務・転勤なし
・案件は東京都内が中心。
・公共交通機関で通勤可能な現場がほとんどです。
・転勤もなく、腰を据えて働けます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,264円~377,264円 <月給> 291,666円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回(6月/決算賞与)※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(施工管理技士など業務関連資格の受験料補助) ■書籍購入費用補助制度…業務に関連する書籍の購入費用を会社が補助しま す。 <その他補足> ■役職手当 ■作業服・社用携帯貸与 ■定期健康診断 ■施設優待(リゾートトラスト加入) ■自社所有ホテルの利用割引(沖縄) ■社員旅行 ■懇親会(協力会社との懇親会など) ■服装自由(オフィスカジュアル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始(5日間)、GW休暇、夏季(3日間)、慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇:取得実績あり ■10日以上の連続休暇取得可 ■平均有休消化日数10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社都市テクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 都市テクノは解体業を軸に、都市の「再生」に関わる事業を包括的に取り組んでいます。 解体を「都市再生」の「はじまり」と捉え、工事前より、地域の歴史や想いをひもとく「解体祭」の実施から、強いノウハウを持った「解体」工事。 解体後の「廃材再生」や、地域に根付いた「コミュニティ活性化」企画。 住まいの安心と快適さを求めた「不動産・リノベーション事業」まで、一貫して「まちづくり」に伴走した事業を展開。 都市の開発、再開発に必ず訪れる「解体」をまちづくりの一環として捉え、解体からはじまる新たな循環型共生社会モデルの実現に貢献していきます。 ■代表メッセージ: 当社は2009年に創業し、以来、解体事業を核としながら、街づくりや都市再生に関わる事業に数多く携わることが出来ました。創業当初より、当社は「安全・安心・環境重視の解体事業」と「時代の変化に対応した、未来に繋がる街づくり」を礎とした都市再生事業を要として、 総合解体コンサルタント企業を目指して取り組んでまいりました。近年、解体事業を取り巻く環境は大きく変化し、建物やまち、事業者様の開発方針などによっても、「都市再生」に携わるご提案は都度変化します。そんな中、当社が新しく始めた取り組みである「解体祭」は、工事前に地域や建物のストーリーを知ることができるため、「ただ壊す」のではなく、地域の方々と同じ目線で「まちづくり」に携わることができます。また、まちの未来を考えていく上で必要な、環境に配慮した取り組みとして、大学との「産学連携」の一環で、工事の際に排出されるCO2削減や、ガレキや産業廃棄物の再利用に挑戦しております。都市再生の循環をカタチにするためには、地域の方はもちろん、各事業部、パートナー様と連携し、それぞれの観点で意見を出し合いながら、地域に根を張った事業企画をご提案していくことが、「まちづくり」の、より良いはじめの一歩になると信じて、取り組みを続けてまいります。都市の開発、再開発に必ず訪れる「解体」をまちづくりの一環として捉え、解体のみの一時的な関わりではなく、「継続」して地域の方に伴走していくことで、都市再生の「はじまり」を意味のあるものにしていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toshitechno.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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