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【株式会社PinT】【東京電力G/フルリモート可】自社基幹システムのエンジニア◆スーパーフレックス/柔軟に働ける環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社PinT 求人更新日:2025年2月3日 求人ID:37544996
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【東京電力G/フルリモート可】自社基幹システムのエンジニア◆スーパーフレックス/柔軟に働ける環境


【東京電力G/創業以来右肩上がりの成長・2023年度売上成長率19%以上/年休125日・土日祝休み/柔軟な働き方が叶う環境◎】

■業務概要:
ご担当いただきたい業務は、エネルギーサービスを支える基幹システムの運用保守となります。モダン開発を指向しており、新しいツールの導入にも積極的ですのでモダンな開発環境・ツールの中で業務に取組んでいただけます。
入社後の具体的な業務としては、上記基幹システムについて仕様や構成を把握していただき、スクリプトやSQLを使った運用作業、また簡単な開発作業をお願いします。業務の進め方は、企画部門などの開発以外の部門と直接コミュニケーションしながら着実に業務を進めるスタイルです。
自社サービスの運用保守となりますので、これまでSIerなどで様々なシステム開発に携わった経験を活かしながら、じっくり1つのシステムに携わりたいという方、他部門とコミュニケーションを深めながら使い手の視点を大切に業務を行いたいという方を募集しています。

■業務詳細:
・電力/ガスなどインフラサービス基幹システムの開発、保守、運用
・企画/カスタマーサポートメンバーへのヒアリング、要件定義

■開発環境:
<技術スタック>
・Amazon Web Services
・Docker
・Python(Django)
・Sveltekit
・PostgreSQL
・Redis

■キャリアの広がり:
<保守運用から開発のスキルも身に着けていただけます!>
入社後はまずは運用保守業務を担っていただく考えですが、ご希望がある場合、ご経験をふまえて本格的な開発業務に参画いただくことも可能ですので、運用保守中心のキャリア、開発中心のキャリア双方を選択いただけます。
新しい環境での開発を指向しておりますので、新しい知識・ツール利用経験も得ることができ、エンジニアとしてのバリューを高め続けることが可能な環境だと考えています。また、電気・ガス・インターネットなど、エネルギー業界に関する業務にも触れる機会が多く、システムレガシーを多く抱え今後エンジニア需要が高まることが予想されるエネルギー業界の業務知識も習熟いただけます。


変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~343,000円
その他固定手当/月:58,000円~78,000円
固定残業手当/月:74,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■早期活躍に向けた支援制度(幹部オリエンテーションや人事1on1等)
■学習支援制度(書籍購入支援・プログラミングe-learning等)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■社員懇親会支援制度
■人間ドック受診費用補助
■全社総会を半期毎に実施
■オフィスグリコ半額補助
■フリードリンク(コーヒー・紅茶・お茶)
■モニタ・キーボード等の備品選択可能
■部門間交流支援(月1回ランチ補助等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・Webアプリケーションの開発・運用経験1年以上
・Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識
・HTML/CSSの基本的な知識
・SQLについての基本的な知識
・バージョン管理ツール(Git/Mercurial等)についての知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社PinT
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-16-5
ヒューリック神田ビル4F
事業内容 ■事業内容:
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売

■事業の特徴:
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。
代表者 -
URL https://pintinc.jp/
設立 年2018年4月
資本金 800百万円
売上 34,600百万円
従業員数 67名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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