正社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【愛媛/今治】筐体設計(配電盤)◇第二新卒歓迎◇WEB面接可◇船舶用電機の国内シェアトップ
◎業界シェアトップ企業!未来の船をイメージしたきれいなオフィスです。
◎年休120日×土日祝休みで働きやすい環境♪
◎大型船や産業プラントなど規模の大きな案件に携われます。
◎CAD操作ができれば第二新卒も歓迎です♪
■職務概要:
船舶または産業プラントに採用される、
配電盤、制御盤、監視盤などの筐体設計業務をお任せします。
外装の設計になりますが、一つ一つオーダーメイドですので
業務を進めながら設計スキルが身につきます。
■職務詳細:
・AUTO CADを使用した図面の作成
・製品の構造検討及び図面の作成
・内部組立図の作成
・銅帯図の作成 等
■職務の魅力:
当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。
※将来的には管理ポジションへついていただくこともございます。
■同社の特徴:
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年後の方は、嘱託社員(1年毎の契約)での検討可能です。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅:予讃線/大西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~270,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ※過去実績5.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24000円まで 家族手当:配偶者:5000円、子女一人につき:3000円 住宅手当:東京23区に限り支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育支援手当(子女一人につき:10000円) ■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■誕生日ケーキのプレゼント ■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション) ■サークル活動(軟式野球) ※配属地による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADを使った何らかの設計経験がある方 ☆機械・電気などジャンルは問いません ☆OS系などでのCADオペ―レーター経験でも、設計としてチャレンジ可能です♪ ■歓迎条件: ・AUTO CADの使用経験 ・配電盤や制御盤などの設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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