【株式会社エスアールシー】【川崎駅※転勤無】技術営業★実働7h／年休127日◇平均有給取得日数11.5日◇第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【川崎駅※転勤無】技術営業★実働7h／年休127日◇平均有給取得日数11.5日◇第二新卒歓迎


【電子機器業界・鉄道・半導体製造装置メーカーなど様々な業界に貢献し、これからも安定的な需要が保たれます】

■入社後にお願いする業務：
・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等
・既存顧客／案件のハンドリング
・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ）

■仕事の進め方：
・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。
・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。
・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。

■ポジションのやりがいや魅力：
・弊社は中小企業ではありますが、37年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は1部上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。
・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。よって若いうちから営業／ビジネスパーソンとしてのスキルアップを臨むことができます。

■会社・求人の魅力：
・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。
・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】