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【株式会社エクサ【キンドリル×JFEスチール】】【SIer/キンドリル×JFEグループ】EAMソリューション営業◆年収600万円~◆年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エクサ【キンドリル×JFEスチール】 求人更新日:2025年2月7日 求人ID:37545507
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【SIer/キンドリル×JFEグループ】EAMソリューション営業◆年収600万円~◆年休123日


~世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点をもつ優良企業~

■募集背景:
・業務をさらに拡大するため、業務およびソリューションの理解をもって、主体的に活動できる経験者を求めています。

■業務内容:
・EAMソリューション営業をお任せします。

■業務詳細:
・EAM(企業資産管理、設備資産管理)及び周辺ソリューションの販売業務(IBM社、HEXGON社他)
・お客様の開拓や案件の醸成・誘導、情報収集業務(マーケティング活動含む)
・提案作業全般(お客様との交渉、ベンダーとの交渉含む)業務

■配属部署について
・ビジネスソリューション営業部をはじめてとするパッケージソリューションを担当する営業部に配属予定です。
・現場(工場)の業務を変えていく提案ができるため、ソリューションまたは業務のノウハウがあれば、お客様をリードしつつ、プロジェクトを企画・推進することができます。

■仕事の特徴・魅力
・もの売り/人月営業ではないコンサルテーション営業です。
・製品ベンダーとの協業により幅広いバリューを提供できます。
・現場に近い立ち位置で業務の理解と業務改革の提言ができます。

■職場の魅力:
・現場(工場)の業務を変えていく提案ができるため、ソリューションまたは業務のノウハウがあれば、お客様をリードしつつ、プロジェクトを企画、推進することができます。

■教育制度:
・提案演習等の社内研修があります。
・製品ベンダーの外部研修も受講可能です。

■期待する役割:
・お客様への提案・コミュニケーションは勿論ですが、社内の開発部や社外のアライアンス先との調整を進めてお客様の実現したいことを提案できる営業の方を期待します。
・若いメンバーもいるため、後進を育成できる視点をもった方を歓迎します。

■当社特徴
1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:借家手当(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型企業年金(DC)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門能力強化研修、職場別研修、自己支援啓発研修など

<その他補足>
アップデート手当 3,000円/月(全員一律支給)
退職金(確定拠出年金)、健保契約の保養所利用可
リフレッシュ休暇:勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳に付与
一時短縮勤務:小学校卒業まで利用可
育児・介護支援金制度、資格取得奨励金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社月に応じた日数分(年間20日分)。試用期間中も行使可。
徳俵休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳)、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験5年以上

■歓迎条件:
◎工場の現場・業務を知っている方は大歓迎します。
・デリバリー部門をリードした提案経験や受注経験のある方
・クラウドやHW、SWを含むSIの提案リーダー経験のある方
・クラウドやHW、SW、アプリ保守業務を理解されている方
・EAM及び周辺ソリューションの製品知識や販売経験のある方
・設備管理や購買管理、会計等の業務知見がある方
・営業事務(受注、売上、請求、検収、入金、見積、発注、検収)業務の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エクサ
所在地 〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2F
事業内容 ■概要:
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
代表者 -
URL https://www.exa-corp.co.jp/
設立 年1987年10月
資本金 1,250百万円
売上 30,441百万円
従業員数 1,245名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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