【株式会社水機テクノス】【東京・世田谷】安全衛生担当※※年間休日125日／東証スタンダード上場企業100％子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【東京・世田谷】安全衛生担当※※年間休日125日／東証スタンダード上場企業100％子会社


＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞
■業務内容について：
1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて安全衛生担当として業務に従事していただきます。

■具体的には：
従業員の働きやすい環境を確保するため、安全衛生の分野で貢献する業務に取り組んでいただきます。
ご経験に合わせ業務をお任せします。入社後すぐに全てお任せする訳ではなく役割分担をしています。
・安全衛生推進
・安全(防災)の仕組みづくり
・労働災害、交通事故調査の分析対策
・啓蒙/教育スライド(PPT)文章作成
・浄水場運転管理者対象の安全教育(講師)とリスクアセスメント(設備改善)
・施工管理者対象の資格取得(講師と管理)
・施工現場安全パトロール等(エリアは全国の工事現場・水処理場。頻度は月に2－3回程度です)
※施工管理、浄水場運転管理、安全衛生委員会等の経験があれば更に組織全体に波及できます。

■入社後の流れ：
新設の教育担当部署やキャリアコンサルタント等と導入教育や将来ビジョンのすり合わせを実施します。配属先では、OJT・座学含め都度フォローしますので安心して業務に臨むことが可能となります。

■当ポジションの魅力：
イベント立案や現場での改善業務では独自のアイデアで貢献できる場面も多々あります。 また、社内外他部署との関わりことが多く、ただ事務的な仕事をするのではなくコミュニケーション取って仕事を進めたい方には最適です。

■配属先情報：
安全品質資格管理部安全管理G(安全面を適性管理するために2年前に立ち上げました):2名(50代2名)

■当社の特徴：
当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。
生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】