【ＪＦＲカード株式会社】【東京】デジタルマーケティング（CRM／コミュニケーション施策・企画）◆在宅勤務可／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【東京】デジタルマーケティング（CRM／コミュニケーション施策・企画）◆在宅勤務可／年休125日


大丸松坂屋カード、GinzaaSixカード、パルコカードといった、JFRカードが業務提携をおこなうカード商品やサービスのコミュニケーション施策の推進をお任せします。
グループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング・コミュニケーション施策を、担当部署と連携し円滑に実行していただきます。

■業務内容：
JFRカードはカード決済事業および、今後新たな金融ビジネスを推進してまいります。
コミュニケーション運用から携わっていただき、徐々に分析、企画と経験を目指せるポジションです。
事業部のKPIを、顧客コミュニケーションを通じて達成を目指します。部門を横断して連携しながら、MA実装を担って頂きます。上述の通り、将来的には分析・企画もお任せすることを考えています。
※具体的な業務※
◇MAツールでのメール配信業務全般
◇事業部やベンダー各社等社内外の関係者との調整、折衝、ディレクション
◇新しいツール・システムへの前向きな取り組み姿勢

■ミッション・役割：
分析力、デザイン思考力、両側面でグループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略を短期、中期的に見極めていただきます。将来的には担当部署のリーダー的役割を担っていただきます。

■配属組織：
マーケティング・コミュニケーション本部に属する3チームのうちの1つである「デジタル担当」ユニットへの配属となります。
デジタル担当ユニットは社員4名、派遣、業務委託社員4名の計8名の組織です。

■魅力：
・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。（リモートワーク可：週2～3回）
・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。
・成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。
・経営にきわめて近い位置で、ビジネスの構築・推進を担っていただきます。業界の専門家の指導のもと、クレジット業界について、また新規事業の立ち上げ・推進の経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】