正社員
◇◆仕事内容◆◇
■仕事内容
まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。
経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。
＜主な業務内容＞
・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等）
・委託先との業務連携（給与計算委託先、社労士事務所）
・労働契約管理
・在籍証明や就労証明書の作成や送付
※給与計算業務については「ペイロール」へ委託しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：366万円~500万円 ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断 補足情報： 財形貯蓄制度/携帯電話貸与/営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度 退職金制度：同社規定による |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:30 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ※48歳まで 《必須経験》 ・給与、社保業務の実務経験 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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