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【三和情報通信ネットワーク株式会社】通信ネットワーク施工管理┃月給35万円~┃賞与実績3~4ヶ月分┃残業月10h程┃土日祝休┃経験浅めでもOK(正社員)

三和情報通信ネットワーク株式会社 求人ID:37547002
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

現在、全国のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、
多数のプロジェクトが進行中です。
あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。

<例えば…>
■インフラ工事の手配・管理
■スケジュール調整・施工サポート
■障害発生時の対応
■機器の選定・購入
■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応 など
※設備工事は外注しており、施工管理がメインです!

☆1人につき担当企業は5社程度ですが、
長期で動いているプロジェクトも多いので、
残業は月10時間程度となっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■有名大学の大規模ネットワーク構築
■大手企業のネットワークシステムの構築

【「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。】
☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心
☆下請け案件を減らし、直接取引に注力
☆賞与年2回あり(平均支給実績3~4ヶ月分)
☆状況に応じては、一部リモートも相談可能
☆社会保険+ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可
☆関東・軽井沢などに保養所あり/年に1回交通費(上限2万円まで)を年に1回会社負担※家族と利用可
☆役職手当(月最大7万円)や資格手当(月最大2万円)を支給

「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です!

【大規模プロジェクト×最上流から一貫して経験できる◎】
大手企業からの「下請け」プロジェクトも一般的に多い中、当社では大手企業との協業パートナーとしてのお付き合いがあり、様々な大規模案件を直請けでご依頼いただいています。

当社のスタンスとして、エンジニアには技術だけでなく「人間力」も身に付けてほしいと思っています。だからこそ、作業者としてだけでなく、打ち合わせの段階からお客さまと関わりながら、システム構築の全工程を網羅することができる役割をお任せ。業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと成長ができます!

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ポイント1せっかく当社を選んでくれたなら、 社員も、その家族も幸せになれる環境をつくっていきます。 (代表/森)

はじめまして、代表の森です。

せっかく縁があって当社を選んでくれたなら、
安心して働いてほしい。

私自身そう考えているからこそ、
当社は社員1人ひとりを大切にする
環境づくりに力を入れています!

たとえば、社員1人ひとりが長く安心して働けるよう、
医療保険やガン保険は会社が全額負担。
さらに、技術手当や資格手当などのサポートも充実しており、
スキルに見合った収入を還元しています。

また、お取引している企業は、
設立当初から、私自身がお付き合いしている
大手企業や有名な大学が多いです。

信頼できるクライアント様ばかりだからこそ、
・社員の残業は月平均10時間程度と少なめ
・経験浅めでも、大規模案件に携われる
・スケジュールや裁量も調整しやすい など
あなたの希望に応じて、働きやすさも挑戦も叶います。

経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にフォローします。
あなた自身には、無理なく働いてほしいからこそ、
どんな理由でも、素直にお話を聞かせてください!

ポイント2取材担当者より

通信ネットワーク構築を主軸に、日本の大学や官公庁、大手企業のネットワークを支えてきた老舗企業の同社から話を聞いた。誰もが効いたことのある有名大学のネットワーク構築を手掛けた実績は、同社の技術力と信頼性を象徴していると感じた。代表の森様と昔からお付き合いのあるクライアントも多く、少数精鋭ながら安定した経営を続けている企業だろう。

そんな同社の特徴は、社員を大切にする姿勢。福利厚生の充実ぶりは目を見張るものがある。医療保険やリゾート施設の利用補助など、他社では珍しい制度なども揃っており、社員の生活を支える制度が整っている。私生活を大切にしたい人にも働きやすい環境だ。

「休みがしっかり取れて、ほどほどに給与がいいという理由で、うちを続けてもらってもいいんです」といった代表の言葉から、同社が社員のことを第一に考えていることが十分に伝わってきた取材だった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ計画・策定
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築職(キャリア・ISP系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は月10時間程度。エンジニア自身の裁量が大きいからこそ、業務量をコントロールしながら、無理なく働いています!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ☆高田馬場駅より徒歩2分☆基本自社内勤務☆直行直帰OK

【本社】東京都新宿区高田馬場1-6-16ユニオンビル5階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 JR山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線「高田馬場駅」7番出口より徒歩2分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩6分
給与 ☆想定年収500万円~650万円(経験者)☆前職給与を考慮して決定します☆

月給35万円~+賞与年2回+各種手当(技術手当・資格手当・役職手当など)
※月給額は年齢、経験、能力等により決定します
※残業代は全額支給
※試用期間6ヶ月有/労働条件は本採用と同様です

【実際の給与例】
年収500万円/35歳・5年目(月給35万円+賞与)
年収600万円/38歳・8年目(月給40万円+賞与)

【賞与について】
☆賞与年2回(7月・12月)
ここ数年の支給実績は3~4ヶ月程度です!
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■任意医療保険(医療保険・ガン保険・終身保険の費用を当社が全額負担)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当(月5~7万円)
■技術手当(月1~2万円)
■物価対策費(物価高騰時のみ/変則的)
■資格手当
■保養所(軽井沢、関東・関西一部)あり
…ホテルのスイートルームに1人5000円程度で泊まれる嬉しい制度です◎また、旅行時の交通費(上限2万円まで)を当社が年1回負担(家族割引あり!)
■慶弔・出産の手当金
■屋内全面禁煙
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)
※土曜出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日(4月8日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

募集背景

大規模ネットワーク構築案件や全国規模のプロジェクトが増加しており、対応力を強化するための増員を行います。元技術者の代表との繋がりで、長年お付き合いのある有名大学をはじめとする、学校法人や官庁関係、大手企業との直取引案件が多いことが特徴。長期的に働けるような、会社のバックアップも行っています!

応募方法

応募資格 <30代~50代まで活躍中!経験浅めでもOK>
■専門卒以上
■通信インフラ設計・構築・工事管理(有線系/無線系)
└未経験だけどこれから挑戦してみたい!という方ともお会いします

\こんな方にオススメです/
◎人とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎大規模なプロジェクトに関わってみたい
◎安定した経営基盤のある会社で無理なく働きたい方
◎私生活も大切にしながら働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
・電気工事士
・電気通信主任技術者
・電気工事施工管理技士
・工事担任者(アナログ/デジタル)
…上記資格をお持ちの方は優遇します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 三和情報通信ネットワーク株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区高田馬場1丁目6番16号 ユニオンビル5階
事業内容 ■通信インフラ
・データ通信ネットワーク(LAN)
・音声通信ネットワーク(PBX)
・構内棟間光ファイバ工事
・その他通信に関する機器設置・配線配管施工

■運用メンテナンス
・定期巡回/ヘルプデスク など

【建設業許可登録】
電気通信工事業 東京知事許可(般-1)第111491号
代表者 代表取締役 森 泰英
URL https://www.si-net.co.jp/
設立 1999年4月8日
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 7名(2022年11月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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