【Ｋ＆Ｋソリューション株式会社】ITエンジニア◆月給45万円～＋賞与◆年休125日以上◆5連休OK◆コンサルも目指せる◆残業少なめ（正社員）

ポイント1働く上で大切なものが揃っているから選ばれ続ける当社で、 迷いのない転職を叶えてください。

「このまま今の会社で大丈夫だろうか…」
「次の転職は失敗できない」
ベテランエンジニアならではの不安、よく分かります。

当社のSS事業部は直近1年間の定着率100%を実現。
なぜ、みんな安心して働き続けられるのか。その理由をお伝えします。

＼"納得感の高い環境"を実現する3つのポイント／
◆案件選びは"あなた主導"
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会社都合の強制アサインは一切なし。
営業があなたの希望に合った案件だけを厳選してきます

◆月1回の面談でキャリア設計
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エンジニア出身の社長が掲げる"エンジニアファースト"の方針のもと、
あなたの将来を一緒に考えます

◆定年後も安心の環境
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定年後は契約社員や業務委託として継続可能。
生涯エンジニアとして活躍できる環境です

「最後の転職だから、絶対に失敗したくない」
――そんなあなたの想いに、確かな実績で応えます。

まずは、あなたが描く理想のキャリアについて、お話を聞かせてください。

ポイント2キャリア採用の方にも期待！リーダーシップも発揮できる成長企業

今年で設立11年目となる当社は、これまでの成長過程において必要な社員を既存社員からの紹介で主に採用してきました。
しかし、近年は紹介のみに頼るのは難しくなり、typeなどでの公募求人を継続し積極的に行っています。

採用させていただくにあたり、お持ちのスキルや過去の経験も確かに重要ではありますが、
成長中の組織のなかで一緒に頑張っていただけるかといった人物面も大切なポイントと言えます。
様々な事業を展開する当社ですから、将来のコアメンバーとなって各方面でリーダーシップを発揮することも可能。まずはお話させていただきたいと思いますので、興味があればぜひエントリーください！

ポイント3採用担当より転職活動中の皆様へ

K&Kソリューションは、ITや通信分野のコンサルティング、新規事業開発で実績を積み上げてきた企業です。特に、AIをはじめとする将来性の高いテクノロジーに積極的に関与し、社会を支える技術の最前線で活躍しています。私たちのポリシーは、新分野への挑戦を恐れないこと。入社時点で特定分野の専門知識や高い技術力は必須ではありません。新しいことに挑戦したいという意欲を重視します。業績拡大に伴う積極採用の今、まずは話を聞いてみるだけでもOKです。未来を切り拓く挑戦を、私たちと一緒に始めませんか？

ポイント4取材担当者より

「エンジニアの幸せを第一に考える」——同社の取材を通して、この言葉が印象に残った。代表自身がエンジニア出身ということもあり、社員の声を重視する姿勢が随所に表れている。アサイン方法やワークライフバランスの整った勤務スタイル、そして多彩なキャリアパス。多方面においての充実度が高いと言える。

また、普段それぞれの案件先にいるメンバー同士の繋がりも大切にしており、社内の雰囲気も和やか。直近の納会では、シャトーブリアンやドンペリが当たるビンゴ大会を実施したそうで、こうした社内イベントを通じて社員のエンゲージメントも高まっているのだとか。
そういった取り組みもあり、直近1年の定着率が100%という数字となって表れており、納得感を持って長期的に活躍したい方にうってつけの環境であると感じた。