正社員
【店長・店長候補 ふぐ】
事業拡大のため、大型採用いたします！
まずは現場で接客を学ぶところからスタート。
OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。
その後、店長やエリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。
【勤務時間】
11：00～24：00
※シフト制
【シフト例】
①11:00~20:00 ②15:00~24:00
※1年単位の変形労働時間制
※繁閑状況に応じて１～２時間程度の残業あり
※時間外15～34時間（47,900円～95,500円）等級や役職に応じ変動あり。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-11-7メトロビル B1F（新宿駅） とらふぐ亭 新宿本 https://www.torafugu.co.jp/shinjuku_honten/ ※屋内全面禁煙 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のいずれかの店舗配属予定。（希望を考慮し確定） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※前職の収入やこれまでの経験・能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ※他社比較、最高給与保証（詳しくは面接内でご説明いたします） ※昇給あり 月給制 月給 250,100円～500,000円 基本給 202,200円～404,500円 固定残業代 47,900円～95,500円を含む/月 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆食事補助 ◆社員割引制度 ◆資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等) ◆ストックオプション制度 ◆NY店舗視察 ◆語学研修 ◆その他各種研修 ◆自己申告制度 ◆慶事お祝い金 ◆弔事お見舞金 ◆独身寮社宅制度あり：２万円/月 ◆独立支援/のれん分け制度 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日 ◆夏季休業 ◆年間休日113日 ◆シフト制 ◆年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆産前産後休暇 ◆連続休暇取得可（最大3連休） ◆介護休暇 ※担当店舗の状況次第で、フレキシブルにお休み調整が可能です |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・経験資格不問 【歓迎要件】 ・学生時代飲食店でのアルバイト経験がある方 ・成果を正当にポジションや給与で評価してほしい方 ・将来的に海外で働きたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを図ることが得意な方 ★飲食店での実務経験が1年以上ある方は優遇します！ 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京一番フーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-6-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：当社グループは、飲食事業を起点に、卸売事業、加工事業、養殖事業を垂直に展開する６次産業化を推進しております。その目指すところは、SCM（サプライチェーンマネジメント）力のある垂直統合型の総合水産企業の展開です。 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内にある「泳ぎとらふぐ料理専門店 とらふぐ亭」、「寿し常」等の飲食店の運営及び水産物の生産・販売。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyo-ichiban-foods.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年09月 |
| 資本金 | 530百万円 |
| 売上 | 7,452百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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