正社員
従社員の社会保険対応および健康保険全般をお願いいたします。
＜具体的には＞
・社会保険加入や資格喪失の手続き、その他諸手続き（傷病手当等）
年金機構や協会けんぽ、ハローワークへ手続き対応
・産休、育休の事前面談、手続き全般、職場復職面談
社内外の諸手続き（具体的な日程調整）
・退職手続き（面談 → 必要に応じて証明書類等対応）
雇用保険手続き、工場総務へ連絡
・健康診断の運営、インフルエンザ予防接種
労基署へ報告、医療機関および各工場総務、衛生管理室との連携
・ストレスチェック、産業医面談
ストレスチェックの実施及び面談対応、各工場総務、衛生管理室、産業医との連携
・年金委員、保険委員
社外研修、会合、セミナー受講
・その他
付随する人事労務業務
【 組織構成 】
責任者1名、メンバー3名のメンバー構成で落ち着いた雰囲気です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：300万円～450万円 ■想定月収：18万円～28万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（4ヶ月程度） ■昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 ■各種社保完備 ■通勤手当：社内規程 ■住居手当：単身12千円／家族20千円 ■退職金制度：あり／再雇用制度あり（65歳まで） ＜その他＞ 工場食堂、売店（定食390円～） 定期健診又は人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 健康相談（看護スタッフ常駐） 作業着貸与 継続的教育研修 キャリアカウンセリング 育児・介護休業制度 お部屋探し・引越サポート |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（かつ土日祝） ・年間休日124日 ・入社時に有給休暇10日付与（半休・時間有給制度あり） ・ＧＷ、夏季、年末年始に１週間程度の長期休暇あり 【勤務時間】 9:00～17:45（休憩：60分） 月平均残業時間：20時間 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会保険や健康保険の業務経験 ・PCスキル（Excel：関数 Word・ PowerPoint） ■歓迎スキル ・衛生管理責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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