NEW 正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【神戸】保守・ヘルプデスク歓迎◎社内SE◇神戸銘菓『ゴーフル』の老舗洋菓子メーカー/手当充実/転勤無
~保守監視、ヘルプデスク、OS企業出身者歓迎!社内SEへキャリアチェンジ~
■業務内容:
当社の情報システム課にて、ハードウエア管理やインフラの設計から運用・保守を行って頂きます。PC(売場・各事業所・管理部)やサーバーセットアップからデータの入れ替え、ハードウエアの修理や部品交換まで、経験やスキルにあわせてお任せします。
<入社後まずお任せしたい業務>
・基幹システムのプログラムの改廃・改修まで
<業務の全体像>※将来的にはすべての業務に関わります
・社内ネットワークの構築・運用・管理
・IBMiでのシステム開発
・社内ITトラブル対応、ヘルプデスク(1日2~3件)
・パソコンのセットアップ・OSインストール等のキッティング
・基幹システムのプログラム開発・改修
■使用ツールについて
言語:RPGⅢ、C、C#(その他COBOLやVB、.NETなども有)
サーバーOS:IBMi、Windows
データベース:Oracle、SQL Server、IBM Db2
サーバー:AWS、さくらインターネット、XSERVER
(主に監視業務やメールアカウントの設定などで使用)
■ハードウエア管理について:
・管理ツールはエクセルの他、ホストコンピューター(IBM Power System)にて管理しています。
・管理対象は本社、西神工場、支店・営業所も含まれます。各事業者内で解決できる案件や、工場独自に用意する機械・ソフトウェアは、現場に任せていますが、当社全体に及ぶソフトウェアやパソコン・ディスプレイの準備・設定は情報システム課が担っています。
また、各事業者・工場内だけで解決できない案件の場合は、現場に赴く場合もあります。
■インフラの設計から運用・保守について:
・運用保守業務について、具体的にはファイアウォールやメール・ファイル等のサーバーは一部を除き外部(クラウド)に投げていますので、主な仕事はサーバーのログ管理や、ユーザー設定、ファイル管理になります。
・一部残しているオンプレのファイルサーバーはWindows Serverを使用しています。
※ホストコンピューターはIBM独自のものです。
■組織構成
・管理部の中の情報システム課(現在2名)
素養があれば積極的に教育させて頂きます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区元町通3-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~300,000円 <月給> 279,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 慶弔見舞金、永年勤続、従業員割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※社内カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ベンダー・事業会社にて以下いずれかのご経験(目安:3年以上) ・システム開発 ・インフラ運用または構築、設計 ・ヘルプデスク |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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