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【株式会社ノースサンド】【大阪】情報システム<コーポレート部門>◆成長ITコンサル/「働きがいのある会社」8年連続選出【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ノースサンド 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37563306
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【大阪】情報システム<コーポレート部門>◆成長ITコンサル/「働きがいのある会社」8年連続選出


■職務概要:
【メンバー・リーダー募集】
情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
<入社後>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

<主な仕事内容>
◆情報システム
・クラウド型システムの開発と運用
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝

■活かせる経験・資格:
・IT資産の管理・運用の経験
・ヘルプデスクの経験
・外部パートナーとの折衝調整の経験(IT戦略立案・運用の経験歓迎)
※1つでも当てはまる方は歓迎します。

■募集背景:
<第二創業期を共につくるコア人材の募集>
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバーです。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて情報システムのメンバー・リーダー候補を募集しております。
今回、情報システム担当としてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります。

■当社について:
当社は、“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大しております。今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
関西オフィス②
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階
勤務地最寄駅:京阪本線・堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,021,948円~4,532,928円
固定残業手当/月:81,504円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~496,792円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労働者災害補償保険(労災保険)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■スポーツレクリエーション制度
■慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
■ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時
■フリーアドレス
■オフィスカジュアルOK
■リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
■表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験者歓迎>
・社内SE、エンジニア、情報システム経験 1年以上

【具体的には】
下記一つでも当てはまる方
・ネットワーク(クラウド)/PC(Windows・MAC)/M365/Slackなどいずれかの運用経験や知識
・開発(言語不問)の経験
・プロジェクトの導入検討・計画・要件定義・導入作業などプロジェクト実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノースサンド
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー7F
事業内容 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
代表者 代表取締役社長 前田 知紘
URL https://northsand.co.jp/
設立 年2015年7月
資本金 30百万円
売上 44億円(2022年度)
従業員数 1,209名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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