正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【GAC】リサーチャー・コンサルタント◆よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出
【社会課題に取り組む企業や団体の活動をコミュニケーションの力を駆使してサポート/東証上場企業PR会社『(株)サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】
■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。グループ会社である株式会社グッドアンドカンパニーにてグループ会社との共創による、サステナビリティ・ダイバーシティなどの社会課題をテーマとしたパブリックアフェアーズ業務、マーケティング・コミュニケーション業務をお任せします。
■職務詳細：
・政府・自治体等クライアントステークホルダーとの関係構築、コミュニケーション支援
・政策の実現や政策課題の解決に向けた企画立案
・マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実施
・企画提案業務におけるプロジェクト管理およびチームマネジメント
・クライアント企業の業界外部環境分析・関連政策動向の分析
・世論形成・社会的意義喚起のためのイベント(シンポジウム・セミナー・勉強会等)の企画・運営
・その他、PRコンサルティング業務全般
■当社の特徴：
社会をたのしく変えていく Let’s change it for good.「少しでも社会を良くしていきたい」「誰もが暮らしやすい未来を実現したい」ひたむきな想いのもとで、日々生まれる新しいアイデアや事業。そして、進化を続ける様々なサービスやプロダクト。私たちグッドアンドカンパニーでは、こうした社会課題に取り組む企業や団体の活動をコミュニケーションの力を駆使してサポートします。パブリックセクター、業界団体、NGO・NPO、メディアといった公共的なステークホルダーに働きかけ、よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出。パブリックリレーションズとガバメントリレーションズの力を掛け合わせ、世の中の「ムード」と「ルール」を変え、新たな「グッド」を生み出します。何かを「変えたい」という想いのもとで歩み続ける、全てのチェンジメーカーの方々とともに。社会を“たのしく良くする” ムーブメントの創造をめざして。
＜グッドアンドカンパニーの組織体制_2025年2月現在＞
代表以下3名、業務委託数名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 株式会社グッドアンドカンパニー 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル8階 勤務地最寄駅：総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社グッドアンドカンパニーへの出向となります。 事業概要：マーケティングコンサルティング、新規事業の企画及び開発・推進 プロジェクト／事業／経営 コンサルティング ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,214,116円～7,429,344円 固定残業手当/月：149,907円～213,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,416円～832,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には固定残業代45時間分を含みます ※給与改定：年1回(7月)、業績インセンティブ：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり、試用期間満了後に加入(正社員のみ) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率71.4%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。 階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。 現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険） ■通勤手当支給 ■退職金制度あり（正社員のみ） ■クラブ活動支援 ■資格取得支援 ■社内制度「32の制度」あり ※32の制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与 ・年末年始休暇、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇など ・特別休暇：32の制度(プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・多業種での外部環境分析・関連政策動向の分析スキル ・資料作成（Word/Excel/PowerPoint等）、プレゼンテ―ションスキル ・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業紹介： わたしたちには夢があります。 それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。 2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、 わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、 持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 “人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく” そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。 PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、 新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssug.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 16,190百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 32.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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