正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【飯田橋/週2~3在宅可】法務◆創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業/年休123日/フレックス
~創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業/フレックス/リモートワーク可/就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業~
■業務概要:
法務担当として、業務に携わっていただきます。
予防法務~戦略法務を目指すうえで、日々の業務や新規事業を法的視点でのリスク審査や課題解決を図ることに加え、当該事業の主管部門が達成したい目標を法務観点から実現に向けて取り組んでいただくポジションです。
■業務詳細:
・契約書、約款等のリーガルチェック(SaaSの契約書管理システムを利用)
・社用印章の押印等の印章管理及び文書管理
・知的財産管理
・株主総会関連業務
・コンプライアンス関連業務
・その他:個人情報保護法をはじめとする事業運営に必要な各種法令、ガイドライン等に関する対応業務
■現状:
・契約書チェック/法務相談件数:月間約80件
※これから増えていく想定です。
■配属先情報:
管理統括本部は、財務経理本部(財務部、経理部)、人事本部(人財開発部、人事部)、総務部(総務課、法務課、リスク管理課)で構成されています。派遣スタッフ等も含めておおよそ50名ほど働いております(内、総務部は12名)。
法務課は、計3名(課長1、メンバー1、契約社員1名)ですが、
総務部部長1名も法務の業務に大きく携わっているため、
計4名で従事しています。(男性2,女性2)
部長職として本来任せたい業務に携われるよう、増員を目的に採用します。
■当社の特徴:
50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業です。
国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。
2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤のもと、持続的な成長の実現、更にはIPOを目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク:週3日以内かつ月10日以内の範囲で可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当/月:役職級5,000円~20,000円、専門職手当15,000円~20,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円 住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円 寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講制度:必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講 ■資格取得支援制度:会社指定の資格取得にあたり費用を援助 ■その他:中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等 <その他補足> ■キャリアサーベイ(キャリア希望調査:年1回、今後のキャリア形成について希望を申請/職種変更、部署変更等可) ■PC/ディスプレイ支給 ■永年勤続表彰 ■福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東) ■社内イベント:納会(年末最終出勤日)/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動等 ■兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇 (永年勤続休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務の経験(3年以上) ・民法、商法及び会社法等の知識、知的財産関連の知識、個人情報保護法、JISQ15001関連の知識のある方 ・IPO対応経験 ■歓迎条件: ・インターネット関連ビジネスに携わったことのある方 ・株式公開企業での実務経験 ・コンプライアンスまたは内部統制に関する知識、実務経験 ・広告業界(就職/転職)、サービス業での実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャリタス |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
事業内容 | ■事業内容: (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 (3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業 (5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178) (6)各種検定試験等の収納代行 |
代表者 | - |
URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 16,479百万円 |
従業員数 | 603名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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