NEW
正社員
【働きやすさ】基本定時退社！残業ほぼなし！
【OJT研修】経験が浅くても大丈夫！キャリアUPも◎
【お洒落OK】服装・髪色・ネイル・ピアスall自由
【収入面◎】賞与年2回&昇給年2回！手当も充実♪
あなたには、人事労務の領域から
バックオフィスのサポートをお願いします♪
＊─ 具体的には ─＊
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続（社労士との連携）
・従業員名簿管理
◎慣れてきたら...
＊安全衛生管理
＊就業規則の管理および法改正対応 など
ルーティンワークだけではなく、
業務改善のための企画や提案などを
積極的に発信してくださると嬉しいです♪
◆まずはできる業務からお任せ！
入社後は、OJTで先輩が一つずつ丁寧にお教えします◎
あなたのペースに合わせ業務の幅を広げていくので
経験が浅い方もご安心ください♪
【◎会社の雰囲気は？】
社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！
既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。
多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。
経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できます◎
【◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！】
土日休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎
プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、
より専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！
今勢いのある成長企業だからこそ、
スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！
【配属部署概要】
管理部
部署内でのコミュニケーションも取りやすく、なんでも相談しやすい環境です◎
【年齢構成】
責任者は30代、本部スタッフも20～30代で構成されています☆
ポイント1労務のプロフェッショナルも目指せる！ .+｡*◆自分の時間も大切にしながら、やりがいのある仕事を◆*｡+.
”東京文化を世界へ”というビジョンのもと、
『文化体験ができる観光業』として、もんじゃ焼き専門店を展開する当社。
業界シェアNo.1を目指し、出店が急加速！
現在は国内の主要都市を中心に店舗を展開しており、
今後はLAや東アジアなど海外進出も予定しています☆
事業拡大につき、人事労務部門の体制を強化するため
新しいコアメンバーを募集することにいたしました！
【この求人のPOINT！】
◎月給33万円～／賞与年2回
◎土日休み・18時退社・残業ほぼなし
◎OJTを中心にサポート体制も万全
◎結婚・出産手当、育児休暇あり
働きやすさもやりがいもキャリアも諦めない転職。
当社で叶えませんか？＋。
ポイント2女の転職！取材リポート
設立2015年の若い会社でありながら、驚異的なスピードで成長を続ける同社。そのヒミツは、社員のモチベーションの高さにありました！一人ひとりの個性を尊重しながら、様々なチャレンジを応援する。そして、社員の頑張りを支える待遇・福利厚生・休日面の充実。ここまで社員のことを考え、働きやすい環境に力を注いでいる会社は、業界の中でも珍しいと感じました。今後更なる成長が楽しみな会社の一つです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8h／休憩1h） 【残業について】 月に0～15時間程度 |
| 勤務地 | 加納コーポレーション株式会社 東京都中央区月島3-3-2 管理本部事務所 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩2分 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ☆想定年収：年収406万円～550万円☆ 月給33万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません） ◎昇給：年2回 ◎賞与：年2回（3月・9月） ＜頑張りはしっかり評価される環境！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。 また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（3月・9月） ◆残業手当（全額支給） ◆家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円） ◆住宅手当 ◆勤続手当 ◆通信費手当 ◆プレゼント手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆健康診断 ◆資格支援制度 ◆入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 |
| 休日・休暇 | ＊土日休み ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊結婚休暇（7日間） ＊誕生日休暇（1日間） ＊生理休暇 ＊出産休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊社員旅行休暇（1日間） ＊健康診断休暇（1日間） |
| 応募資格 | 【ブランクOK・学歴不問・第二新卒歓迎】 ◆年数問わず、人事労務の実務経験をお持ちの方 └社会保険の手続き、または給与計算のいずれかのご経験がある方 ☆経験が浅い方もまずはご応募ください☆ ご経験よりもお人柄や意欲を重視しています◎ 【あると望ましい経験・能力】 ▼以下経験がある場合は優遇します！ ・サービス業界での労務業務経験 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
