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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【本社】採用担当 ◆上場企業/基本土日祝休み/年間休日120日/輸入車正規ディーラー◆
■募集背景
新規出店・M&A等により事業拡大している当社にて、採用担当者を募集することになりました。
課員のほとんどが未経験者ですが、細かく教えていくので未経験者でも安心して業務を覚えることが可能です。
■業務内容
輸入車ディーラー事業/中古車輸出事業を行う同社にて、以下の業務をお任せします。
・応募者管理(新卒/中途)
・面接調整
・会社説明会対応(基本はオンライン)
・入社者フォロー
・集計業務
・その他人事に関する業務
■組織構成
管理本部 人事部 人財採用課3名
30代課長
20代2名
■業界特徴:
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、
確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
■当社について:
輸入車の正規ディーラーとしてグループ7社にて17ブランドの輸入車販売を行っております。その他、輸入車販売に付随して自動車保険の販売や車検・点検などの事業もしております。
今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
【取り扱いブランド】…ジープ、アルファロメオ、フィアット、アバルト、プジョー、シトロエン、DS、ボルボ、BMW、MINI、ジャガー、レンジローバー、ディフェンダー、ディスカバリー、ポルシェ、BYD
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更はなし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F 勤務地最寄駅:山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~255,500円 <月給> 214,500円~255,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限80,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年なし 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> OJTにより <その他補足> ・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト) ・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス) ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性管理職も取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・時短勤務制度有 ・永年勤続表彰 ・年間表彰 ・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者) ・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・確定拠出年金(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制ですが基本的に土日祝休みとなり、月9日~12日休みです。 入社直後から有給5日付与、半年後にも5日付与です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:【業界未経験・職種未経験歓迎】 ・社会人1年上で顧客折衝経験ある方 ■歓迎条件 ・自動車販売店においての就業経験 ・人事業務経験者 ・SNSの運用管理経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG)の管理部門を統括する企業です。 |
代表者 | 成瀬 隆章 |
URL | http://www.willplus.co.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 388百万円 |
売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
従業員数 | 676名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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