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正社員
★業務に慣れれば、時差出勤＆週2～3回の在宅勤務OK★完全土日祝休み＆年休122日以上★残業ほぼなし/19時には全員退社
≪業務詳細≫
【労務関連】
・給与賞与計算(奉行クラウドシリーズ)
・勤怠管理
・社会保険手続き(社労士と連携します)
・年末調整、労働保険の申告(給与ソフトにより対応)
・マイナンバー回収(社労士への受け渡しまで対応)
・社員の健康診断、ストレスチェックなどの管理
・各種労働契約書(派遣スタッフなど/1～6ヶ月ごとに作成)
・来客対応 など
管理するスタッフさんは150名程度。
契約の更新月は人により異なるため、
「コツコツ細やかな作業が得意」という方は
日々の業務でやりがいを見い出せます。
【採用業務】
・応募者書類の管理や保管
・電話、メールなどの問い合わせ対応
・面接日程調整
・採用関連書類の作成やスケジュール管理
・データ入力・資料作成・電話応対
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【経験豊富な先輩が支えてくれます】
人事労務に精通した先輩が、あなたをしっかりとサポートします。分からないことがあれば丁寧に指導し、ミスがないようにダブルチェックを欠かしません。普段から相談しやすい雰囲気作りを心がけているので、最初は分からないことがあっても、先輩に質問しながら徐々に業務を覚えていけるので安心です。
【働きやすさとキャリアを両立できる】
業務に慣れてきたら、週に2～3回の在宅勤務や時差出勤が可能です。また、基本的に19時には全員が退社するため、オンとオフのメリハリをつけることができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。当社では産休・育休の取得実績もあり、ママ社員も多数活躍中。将来、ライフイベントに変化があってもキャリアを築き続けることができる環境です。
【教育制度について】
入社後は経験豊富な先輩がOJT形式であなたをサポート。経験が浅くても、頼れる先輩が近くにいるので安心できる環境です。業務に慣れたあとも、周りのメンバーと支え合いながら仕事を進められます。
ポイント1＼創業27年を迎える 総合システムソリューション企業／ 人事経験を活かしてキャリアを磨く！
IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、
成長をし続けている当社にて≪人事労務担当≫を募集！
ワークライフバランスも充実している当社で
バックオフィスから事業成長を支えませんか？
＼ワークライフバランスを実現／
★週2～3回在宅勤務OK※条件あり
★時差出勤可能
★年間休日122日以上 など
＼さらなるスキルアップが身につく／
入社後は労務周りを中心にお任せする予定です。
150名程度の社員・スタッフを管理し、
入社後早い段階から多くの業務をこなすため、
スピード成長が可能です。
ポイント2女の転職！取材リポート
【残業月3時間30分】【週2～3回の在宅勤務OK】【完全土日祝休み】【前後1時間半の時差出勤可能】などの働きやすい環境が整っている同社では、様々なライフステージに立つ女性社員が活躍しています。取材時で印象的だったのは、抜群のチームワーク！誰か一人に業務が偏ることなく、困っている人がいたら当たり前に助け合う…社員のみなさんの素敵な一面を間近で見ることができました。ぜひ同社で働けるチャンスを掴んで下さいね。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） ＼週ごとに変更可能の【時差出勤制度あり】／ ≪早出例≫ 8:30～17:30 9:00～18:00 ≪遅出例≫ 10:00～19:00 10:30～19:30 【残業について】 ≪残業月平均：3時間30分（2023年事務職実績）≫ ほとんどの社員が19時には退社しております。 |
| 勤務地 | ★3駅徒歩圏内（神保町駅・九段下駅・水道橋駅） ★駅チカオフィス ★転勤なし ★在宅勤務OK※条件あり ＜本社＞ 東京都千代田区神田神保町3丁目10番地 ＜在宅勤務について＞ 出社と在宅を併用したハイブリッドワークを採用しています。 業務に慣れるまでは出社をお願いしていますが、 その後は週2～3日在宅勤務が可能になります。 ＜補足＞ 【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(在宅勤務を行う場合を含む) 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 交通 | ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩4分 ・JR総武線、都営三田線「水道橋駅」西口より徒歩8分 |
| 給与 | ★月給260,100円～303,200円 ※経験・能力 ・前職の給与を考慮し決定いたします ※上記額には月20時間分のみなし残業代（35,300円～41,200円）を含みます 超過分は全額支給します ※試用期間3カ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：3,121,200円～3,729,360円（前年度賞与実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 (4月) ◆決算賞与年1回 (3月) ◆通勤交通費支給(上限5万円/月) ◆各種手当(時間外、役職) ◆社会保険完備 ┗健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用・労災 ◆退職金制度(選択制確定拠出年金) ◆在宅勤務制度 ◆時短勤務制度 ◆スタッフ紹介制度 ◆社員紹介制度 ◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・住宅祝金など) ◆オンラインライブ型の社員研修サービス ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼社員に好評の福利厚生をPICK UP／ ◆レストラン割引・優待 ◆スポーツジム割引 ◆ゴルフ場割引 ◆全国の保養所割引 ◆有名テーマパーク提携イベント |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇(7月～9月で任意の3日。分割取得可能) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(入社3年後～任意の1日/年) ◆有給休暇 ◆時間有給休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | ≪30代・40代活躍中≫ ◆高卒以上 ◆人事経験（経験浅めOK） 【あると望ましい経験・能力】 ≪経験≫ ◆労務経験 ◆システムを使って給与計算をした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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